基于jsp设计人事管理系统.pdfVIP

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2019-01-01 发布于浙江
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目录第1 章课程设计目的与要求 1 1.1 课程设计目的 1 1.2 课程设计的实验环境 1 1.3 课程设计的预备知识 1 1.4 课程设计要求 1 第2 章课程设计内容 2 2.1 系统设计 2 2.2 数据库模型 3 2.3 模块与功能设计 4 2.4 模块主要代码 7 第3 章课程设计总结 16 参考文献 17 第1 章课程设计目的与要求 1.1 课程设计目的本课程的课程设计实际是网络技术专业学生学习完《JSP 语言程序设计》课程后，进行的一次全面的综合训练，其目的在于加深对 JSP 语言程序设计的基础理论和基本知识的理解，掌握运用JSP 动态网页编程技术开发应用程序的基本方法。课程设计说明书（论文） 1.2 课程设计的实验环境硬件要求：能运行Windows 9.X 操作系统的微机系统。软件要求：JDK、tomcat6.0 、SQL Server 2000 。 1.3 课程设计的预备知识熟悉JSP 语言程序设计的基本知识及应用开发的编程思想。 1.4 课程设计要求按课程设计指导书提供的课题，应根据下一节给出的基本需求独立完成各个方面的设计，标有“可选”的部分可根据设计时间的安排及工作量的大小适当选择。选用其他课题或不同的数据库系统，可以组成设计小组，分模块进行,共同协作完成一个课题的开发任务。要求书写详细的设计说明书，对复杂的代码段和程序段，应画出程序流程图。在界面设计中，设计好每个窗口的布局，有多个窗口时，按模块调用的方式画出窗口调用图，用手工画好报表和标签样式，严禁相互抄袭。第2 章课程设计内容 2.1 系统功能分析 2.1.1 系统功能分析人事管理是企业管理的重要内容，如何管理好一个企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。此时，一个规范、自动的人事管理系统的使用显得尤为重要。根据人事管理的实要求，结合人事信息管理的实际流程，“人事管理系统”可以满足以下要求： 1．能够掌握企业员工的基本信息，其中包括编号、姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、政治面貌、专业、学历、家庭住址、婚姻状况、电话、身份证号等信息，除此之外还可以掌握每个员工的工作信息、调动信息、培训信息、奖惩信息等相关信息。 1 课程设计说明书（论文） 2 ．管理人员能够对本系统做相应的管理工作，可以对员工信息进行变动管理，如进行数据添加、查找和修改等操作。而浏览者只可以查看其相应的内容，不可以进行其他操作。 2.1.2 系统功能模块设计由于人事管理系统主要面向的是小型企业的日常工作，所以设置的模块尽可能的满足企业的日常办公即可，其中设计的功能模块如图2.1 所示。人事管理系统用户登录人员档案培训管理职称评定奖惩管理人员调动管添修管添修管添修理加改理加改理加改人人人职职职