- 2
- 0
- 约4.01千字
- 约 4页
- 2019-01-01 发布于天津
- 举报
太和控股月度计划目标管理办法.PDF
控股月度计划目标管理办法 文件编号:KG-10-20
版 本 号:KG
编 制:控股企管部
控股企管部
第 1 页 共 1 页
太和控股月度计划目标管理办法
一、 目的:
确保太和各项经营、管理目标的顺利达成,加强公司计划运营管理,提高各公
司、各部门工作效率,特制订本办法。
二、 月度计划目标:
太和控股各部门及各子公司的月度计划目标,原则上应从其年度经营 (管理)
计划按两个维度进行分解。一是按时间分解为季度、月度计划,辅以当月即时产生
的任务、目标,明确每项工作在每个时段的控制节点,此为时间任务的分解;二是
按部门、岗位分解到人,明确每个部门、每个员工的工作责任与总体任务之间的关
系和要求,形成各公司、各部门、员工的月度计划目标。具体目标体系
原创力文档

文档评论(0)