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检测公司安全生产未遂事件管理办法 第一章 总则 第一条 为了准确报告、记录和统计各类未遂事件，形成对事件原因和预防措施的经验分享，建立未遂事件统计台帐，有效防范事件，特制定本办法。 第二条 未遂事件是指未造成人员伤害、经济损失和社会影响的事件，尽管没有实际的后果产生或是够不着轻伤事件。 第三条 本办法适用于检测公司各科室、检测室、煤质采制化室、煤质采制室（以下简称各单位）。 第二章 管理职责 第四条 质量安全办负责对上报未遂事件的统计、分析和资料的备案建档，以及未遂事件管理工作的监督检查，并对未遂事件管理工作较好的单位提出奖励建议并实施奖励。 第五条 业务主管科室对上报未遂事件进行等级评定，一般分为重大未遂事件、中等未遂事件、一般未遂事件，并参与未遂事件的调查，制定落实纠正预防措施。 第六条 对出现的未遂事件，必须从人、机、环、管四个方面全面分析，制定出管理对策。 第三章 未遂事件上报 第七条 未遂事件发生后，对各单位主动上报未遂事件，不予追究，只分析原因、总结经验教训、制订并采取防范措施为主。 第八条 未遂事件快报应包括以下内容： （一）发生的单位； （二）发生的时间、地点； （三）简要经过及可能造成的后果； （四）已经采取的防范措施； （五）其它需要报告的事宜。 第四章 未遂事件调查 第九条 未遂事件发生后，现场应立即停止相关作业，并妥善保护未遂事件现场及相关证据，准备接受未遂事件调查。如遇特殊情况必须移动现场相关证据的，应得到业务主管科室的同意方可移动，未经主管科室批准，不得擅自恢复作业。要求发生未遂事件的单位应在24小时内上报业务主管科室并组织进行调查。 第十条 业务主管科室接到未遂事件快报后，应根据未遂事件调查，组织有关人员开展未遂事件调查，深入查找分析未遂事件发生的直接原因、间接原因和管理原因，并针对原因制定纠正措施，以防止类似事件的重复发生。 第十一条 各单位每月月底对已上报的未遂事件，由发生事件的基层单位在业务主管科室的协助下对事件进行汇总分析，形成报告材料，上报质量安全办备案。 第十二条 未遂事件报告至少应包括以下内容： （一）事件单位概况； （二）事件发生经过； （三）可能造成的后果及损失； （四）直接原因、间接原因和管理原因； （五）应吸取的教训和防范措施； （六）现场其它有关证据等。 第五章 未遂事件统计 第十三条 质量安全办对公司每月发生的未遂事件进行汇总，并建立未遂事件管理台帐，并在下月安全例会上进行通报，分析原因，吸取教训，杜绝同类事件的重复发生。 第十四条 质量安全办对各单位上报的未遂事件进行审查，不合格的将责成未遂事件单位重新进行调查。 第六章 未遂事件奖惩 第十五条 发生未遂事件，任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报，否则，一经发现将严格按照“四不放过”原则进行责任追究，并依据《检测公司问责管理办法》进行处理。 第十六条 对于及时上报未遂事件的单位，公司不再进行任何形式的责任追究和经济处罚，对于上报未遂事件及时，原因分析到位，防范措施制定、落实有效的单位给予表彰或奖励。 第十七条 每月质量安全办统计各单位上报未遂事件情况，并对各单位未遂事件进行核查，如发现各单位上报虚假未遂事件，对主任罚款500元，并对该单位本月绩效考核扣除2分。质量安全办对各单位上报未遂事件，按照事件可能严重程度和制定防范措施，并根据上报情况及主动上报的相关单位进行奖励，其中重大未遂事件奖励2000元，中等未遂事件奖励1000元，一般未遂事件奖励500元。 第七章 附则 第十八条 本办法由质量安全办负责解释、修订。 第十九条 本办法自发布之日起实施。 附件：检测公司未遂事件报告书 发生时间 年 月 日 发生地点 事件分类 发生人员工种 可能造成伤害 过程描述 略图 因素 人 机械 环境 管理 具体的因素(现象) 直接原因 间接原因 防范措施 附件：检测公司未遂事件报告书 附件： 单位： 报告日期：