公职人员依法行政知识测试卷.doc

PAGE .. 公职人员依法行政知识测试试卷 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含1—30题，每题2分，共60分。 1.社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。关于社会主义法治理念的意识形态属性，下列哪一说法不能成立？（ ） A.是新中国成立以来长期遵循的指导思想 B.是马克思主义 HYPERLINK / \o 法律 \t /new/201301/_blank 法律思想中国化进程中的重大突破 C.为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提 D.是建立于我国社会发展阶段的正确判断 2.依法治国方略的实施是一项浩瀚庞大、复杂而艰巨的系统工程，要全面发挥各种社会规范的调整作用，综合协调地运用多元化的手段和方法实现对国家的治理和管理。关于依法治国理念的基本要求，下列哪一说法是不准确的？（ ） A.在指导思想上，要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者有机统一 B.在评价尺度上，要坚持法律效果与政治效果、社会效果有机统一 C.在法的作用上，要构建党委调解、行政调解、司法调解三位一体纠纷解决机制 D.在法的成效上，要实现依法治国与以德治国的结合与统一 3.下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是（ ?） A.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条 B.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺 C.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标 D.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使 4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：（） A.公务员工资由其职务决定 B.我国实行公务员职位分类制度 C.公务员职务实行选任制和委任制 D.挂职锻炼是公务员交流的方式之一 5.下列哪项不属于公务员所享受的权利是（ ）。 A.公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕 B.非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分 C.小李因个人原因向所在单位申请辞职 D.小王不满上级给予的处分，提出申诉和控告 6.公民小朱年满16周岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，可以视为（ ）。 A.限制民事行为能力人 B.完全民事行为能力人 C.无民事行为能力人 D.有部分行为能力人 7.某区卫生行政部门根据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，对某饭馆作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于行政（A） A.处罚 B.监督 C.强制执行 D.强制措施 8.行政诉讼中，负举证责任的是（A） A.行政机关 B.公民、法人和其他组织 C.律师 D.证人 9.高某无证经营被区工商局罚款300元，高某不服申请复议，复议机关市工商局决定罚款600元，后经确认，区工商局所作的罚款行政处罚违反法律，下列说法正确的是（） A.高某可以请求市工商局赔偿600元 B.高某可以请求区工商局赔偿600元 C.高某既可以请求区工商局赔偿600元，又可以请求市工商局赔偿600元 D.高某可以请求区工商局赔偿300元，市工商局赔偿300元 10.下列选项中错误的是（ ?） A.环境法律关系主体不履行环境义务的，有可能承担民事责任 B.甲公司不服省政府最终裁决，向最高人民法院提起行政诉讼 C.根据我国立法法规定，国务院各部委有权发布命令、指示和规章 D.某市政府一处长被撤销职务，他不能因此事向当地人民法院提起诉讼 11.以下案件不是由人民检察院立案侦查的是：（ ） A.某市副市长贪污受贿案 B.某法官徇私枉法案 C.某公司骗取出口退税案 D.王某告公安机关刑讯逼供案 12.某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合《宪法》、《劳动法》的要求？（ ） A.将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 B.根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法 C.应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 D.通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或 HYPERLINK /web/1900/ \o 案例 \t /new/201301/_blank 案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定 13.在行政诉讼的执行措施中，可对行政机关采取的是（D） A.司法建议 B.查封 C.扣押 D.划拨 14.根据我国宪法规定，下列关于私有财产权的表述不正确的是（ ?） A.公民合法的私有财产不受侵犯 B.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权 C.任何人不得剥夺公民的私有财