宝业物业公司员稳定性问题及对策探析广西科技大学.docVIP

PAGE PAGE II 成人高等教育2013届毕业论文 题目: 宝业物业公司员工稳定性问题及对策探析 学 号： 201311900055 姓 名： 李 磊 学历层次： 本 科 专 业： 工商管理 班 级： 2013 指导老师： 何 小 平 完成日期： 2014 毕业论文任务书 一、课题的主要内容和基本要求 主要内容: 1. 按照专业方向和培养目标，联系工作单位实际进行论文选题； 2. 对工作单位管理现况进行调研,收集整理与论文相关的材料，形成论文框架的构思，撰写论文提纲； 3. 撰写初稿，运用管理相关理论、分析工具和方法分析企业管理方面存在的问题，探索改进企业管理，促进企业发展的策略与途径。 4.论文修改及定稿。 基本要求： 1.选题以所学专业课的内容为主，而不应脱离专业范围，选题要具体，不宜过大，要尽可能结合社会调查的成果，同时鼓励创新，避免选已得到解决的常识性问题； 2. 论文要求理论联系实际，观点明确，论据充实，论证充分，思路清晰，语言通顺、层次分明、符合逻辑。 3．搜集相关文献资料不少于5篇； 4．论文篇幅控制在6000到8000个汉字之间； 5. 论文写作要在指导老师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为； 6．论文格式必须符合规范要求。 二、进度计划与应完成的工作 1．9月26日至 2．10月11日至 3．11月2日 4．11月30日前论文定稿，打印3份装订好，装进论文专用资料袋 三、主要参考文献、资料 [1] 沈伟晔.物业管理公司的人力资源品牌建设策略[J].商场现代化，2009.11 [2] 范敏.从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机[J].北方经济，2011.10 [3] 韩朝，陈凯.物业管理企业人力资源管理[M].清华大学出版社，2009.9 [4] 王承先.企业员工激励技术[M].广东经济出版社，2002.4 [5] (美)迪安.R.斯皮策著，张心琴译.完美激励—组织生机勃勃之道[M].东方出版社，2008.4 [6] 赵凯，牛忠毅.物业公司组建与运作[M].机械工业出版社，2006.1 [7] 史鸿滨.物业服务实务操作金典[M].中国经济出版社，2009.8 [8] 李国华编著.物管公司应普遍关注的物业“细节”[J].现代物业，2007.3 [9] 王青兰，物业管理的顾客满意度测评[J].中外房地产导报，2003.1 [10] 文晓强.企业激励机制[M].中国人民大学出版社，2004.8 [11] 王重鸣.管理心理学[M].人民教育出版社，2000.8 四、完成期限 201  摘 要 物业作为现代生活的一部分，已成为居民生活注重的方面之一。本文以宝业物业服务公司为例，分别列举了宝业物业服务公司的员工稳定性现象，希望为员工稳定性保留提供依据，帮助企业管理者建立稳定的员工队伍。 关键词：宝业物业公司； 员工稳定性；对策 Abstract Property as part of modern life, has become one of the aspects of living focus. In this paper, BAOYE property services company, for example, were cited BAOYE PSCs staff stability phenomenon, hoping to provide a basis for the stability of staff retention, help business managers to establish a stable workforce. Key words: BAOYE property company ；Staff stability ；Measures  目 录 TOC \o 1-3 \u 引言 PAGEREF _Toc402706565 \h 1 一、绪论 PAGEREF _Toc402706566 \h 1 （一）员工稳定的涵义 PAGEREF _Toc402706567 \h 1 （二）员工不稳定对企业的影响 PAGEREF _Toc402706568 \h 1 二、宝业物业服务公司简介 PAGEREF _Toc402706569 \h 3 （一）宝业物业公司员工离职状况 PAGEREF _Toc402706570 \h 3 （二）员工流失个案分析 PAGEREF _Toc402706592 \h