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EHS内审员培训班 内部审核知识部分 课程主要内容 审核基本定义和审核类型 审核流程介绍 工作文件的准备 审核方法和技巧 现场审核技巧和案例分析 不符合报告的编写 审核定义 客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的EHS是否符合所规定的EHS审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。 审核的类型 按审核方和受审核方关系分： 第一方审核：由组织的成员或其他人员以组织的名义开展的审核。 第二方审核：在合同要求下，由组织的利益相关方或其他人员以相关方名义开展的审核。 第三方审核：由独立于受审核方且不受其经济利益制约的第三方机构依据特定的审核准则，按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。 审核的特点 系统化：按照一定的程序有组织、有计划、有方法的进行。 文件化：包括审核计划表、检查表、不符合报告、审核记录、审核报告等，目的是确保过程的可追溯性。 客观性：审核证据必须真实可靠，即审核结论必须无倾向性，是以客观事实为基础的。 抽样性：审核是一个抽样验证过程。 定期性：审核是定期进行的。 审核必须是由经过专门培训，获取某种资格的人员进行。 审核的依据 审核依据（审核准则）一般为： （1）环境管理体系-规范及使用指南（GB/T24001-ISO14001：2004）或职业健康安全管理体系-规范（GB/T28001-2001/OHSAS18001-2007）。