我国行政史简答题.docVIP

范文范例 学习指导 word 完美格式 整理 1.简述军事民主制时期进行社会管理的主要机构及其职能 军事首长、部落酋长议事会、人民大会 军事首长：仅仅负责统率军队和担任主祭 部落酋长议事会：是部落联盟的常设权力机关，凡重大事务均由议事会集体决断 人民大会：最高的权力机关 2.中国奴隶制国家行政管理的特点 1这一时期是我国历史上国家制度神权政治色彩最重的时期 2等级君主制国家结构是这一时期行政的又一特色 3以血缘关系为纽带，以”家“为模式组建”家天下“王朝 4原始民主遗风的残留 3.中国奴隶制国家行政管理中原始民主制遗风的表现形式 1部落时代民主议事的遗风仍然在西周的会议制度中有所反映 2夏、商、周三代都十分重视民情与舆论，设采风之官，实行纳谏制度 4.商代和夏代相比行政管理水平大有提高，其表现为哪几个方面？ 1商王进一步突出自己的独尊地位，并拥有最后的决策权 2扩大中央行政管理机构 3实行内服制，增强中央王朝的实力 4对外服诸侯赐封爵称以加强联系 5.战国时期变法运功的内容是什么？ 1用郡县制取代分封制，达到中央集权的目的 2废世卿世禄制，实行官僚制 3废井田制，承认土地私有 4颁布法律，出现依法治民的倾向 5奖励耕战 6.战国七雄时期，各国通过一定的组织形式强化君主专制的权力，主要表现在几个方面？ 1各国君主名号的升级上 2君主对权力结构控制方法的调整上，其主要措施是在官僚机构中设置文武分职制 7.秦汉时期中央政府管理少数民族地区的灵活方式是什么？ 1在杂居区，采取郡下设道的方法 2在南方依附地区采用双轨制，保持少数民族内部高度自治 3对内属迁入边郡的北方少数民族，一方面保留原有的国号和建制，称属国，另一方面，朝廷直接派出官吏加以监督 4持节领护官 8.简述汉代官员的主要选拔制度 1任子 2訾选 3察举 4征辟 5博士弟子 6荐举 9.东晋设置侨州郡县的作用与弊端是什么？ 作用：照顾了世家大族的利益，为他们做官增加了位置，也使得其控制大量依附人口成为合法；起到了稳定统治秩序的作用 弊端：侨州郡县与原州郡县并置一处，造成地方行政管理上的混乱。 10.简述隋唐时期选拔官员的途径 1科举制度 2门荫 3行伍 4流外入流 5人幕制 11.隋文帝对国家行政管理体制调整的重要内容是什么？ 1确立了三公官不再兼任政府职务的原则 2确立了三省之间的分权方式。尚书省掌管行政，中书省掌管诏令，门下省掌管封驳。 13.宋代科举考试的规模和范围有哪些扩大？ 1录取范围较唐代大大增加，且殿试及第后不再经过吏部考试直接可以做官 2宋代科举的门第限制较少，广泛吸收了各阶层读书人，有利于扩大统治基础 14.宋代皇帝控制行政执行的监督网络 1中枢机关有一套处理各类事务的严格程序，对行政执行起规范化作用 2为保证作为行政决策结果的诏书能准确表达皇帝的真实意图负责草诏的知制诏可在有疑问时直接要求皇帝接见 3由于宋代地方实行分权制衡措施，迫使地方完全听命于中央，再加上皇帝通过一系列监督机制能较快掌握地方政务执行情况，故宋代各级地方政府执行政令异常的严格 15.元代官员入仕的主要途径有哪些？ 1以出身作为做官的资格，名门、儒吏等出生均可作为条件 2从吏而官，称”吏员出职“ 3读书做官，一是贡授，二是科举 4承荫制度 16.元代对地方官考核所依据的标准是什么？ 以五项内容为标准：1户口是否增加 2荒地是否开垦 3诉讼是否公正 4治安是否良好 5赋税是否公平 17.简述明代五军都督府和兵部的关系 是平行机关，既互相配合又互相牵制。五军都督府仅掌握的管理和训练，军队的调动和军官的选授权在兵部，最高指挥权属于皇帝。无兵部调动令，五军都督府不能调兵 18.简述清末官员任用制改革的具体措施 1停业捐纳； 2、裁汰书吏； 3职官分级 19.试述中西方封建专制中央集权的差异 1中国封建中央集权体制时间长，持续2000多年，而且是唯一的政体形式 2权力集中的程度有所差异 3思想控制方法不同 4中国封建社会形成了相对完善的官僚体制 20.简述近代中国行政管理的发展趋势？ 1旧的管理体制已经崩坏，改革成为时代潮流 2新的社会因素逐渐扩大，行政管理日趋民主化和科学化 3共产党领导的新民主主义政权，为行政管理的现代化开辟了广阔的前景 21.简述近代中国行政管理的主要特点 1半殖民地化和近代化的并存及双向演化