大学生就业指导(基本).ppt

女士着裙装“五不准” 1.黑色皮裙不穿； 2.正式高级场合不光腿（丝袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好）； 3.残破的袜子不穿（随身带备用袜）； 4.鞋袜不配套，不能穿便装鞋，穿双包鞋（前不露脚趾后不露脚跟，黑色皮鞋为佳）； 5.裙袜之间无空白，否则被称为“三节腿”。 职场着装的六不准（庄重保守） 1．过分杂乱；[远看象个圣诞树，近看像个杂货铺] 2．过分鲜艳；三色原则（越少越好）。 3．过分暴露；不露胸肩。一字领，不看不礼貌；一看更糟糕，就意味着我们什么都看到了。 4．过分透视；大家是成年人应该知道效果，不要主动提供别人学习思考的机会。 5．过分短小；买童装。 6．过分紧身。你没有权利对所有别人狂轰乱炸 。 化妆 Ⅰ．化妆的功能: 第一、塑造形象； 第二、体现尊重。 Ⅱ．化妆应做到妆成有却无的境界。应遵守: 第一、自然；没有痕迹，别让人觉得你长的快。 第二、美化；注意嘴彩、甲彩和高领颜色搭配。不要把眉毛剃掉当妖怪，骗死HR。 第三、避人；职业道德！ 第四、协调。 1、与你的身份相符合； 2、与你应聘的岗位相匹配； 3、与你应聘的企业文化相融合。 03 心理准备 心理 换一种 心态 换一种 角色 心理暗示 把紧张情 绪讲出来 真挚和 诚恳 面试前的准备 时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳 迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。 招聘人员是不允许迟到的，这一点一定要清楚 面试前的准备 04 技巧准备 把握进屋时机及礼貌告退 听到叫名，敲门进入，敲两三下是较为标准的。 耐心等待，不要擅自走进面试房间 听到里面说：请进后，要回答：打扰了再进入房间。 向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声老师好 面试过程应保持一种认真、谦虚的状态 微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握 无声胜有声的形体语言 表情 55% 语气 38% 语言 7% 眼睛笑、眼神笑、嘴也笑 握手 交谈 站姿 坐姿：入座礼仪、坐下仪态 企业的五个问题 你为什么到这儿来? 　　 你能为我们做什么? 你是一个什么样的人? 　　 你与竞争同一职位的人有何区别？ 你还有什么问题要问我吗? 五个经典面试问题 择业者，我们自问 这项工作具体是做什么? 　　 我有哪些技能符合这项工作的要求? 　　 我如何与这些人共事? 　　 我能说服他们从多个候选人中选择我吗? 　　 我将来能在这家公司做到什么程度? [问题]：“请你自我介绍一下” [思路]： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 [推荐材料1]:《给你16个经典面试技巧问题回答思路》 [问题]：“谈谈你的家庭情况” [思路]： 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 [问题]：“你为什么选择我们公司？” [思路]： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” [问题]：“你希望与什么样的上级共事？” [思路]： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体希望，多谈对自己要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题：