2018企业职业健康培训课件.pptx

业职康培训健职业健康知识及劳保用品使用知识培训职业健康的概念目录职业病防治法基本知识Contents公司存在的主要职业危害因素劳动防护用品的正确使用岗位职业危害举例分析职业健康知识及劳保用品使用知识培训职业健康的概念目录职业病防治法基本知识Contents公司存在的主要职业危害因素劳动防护用品的正确使用岗位职业危害举例分析一、职业健康的概念1、什么叫职业病？ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。一、职业健康的概念2、2013年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的《职业病分类与目录》有10类132种 尘肺病急性职业中毒慢性职业中毒职业性皮肤病噪声性耳聋工作等。一、职业健康的概念3、何为职业病危害？职业病危害因素有哪几类？职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 一、职业健康的概念4、职业禁忌症： 劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。一、职业健康的概念5、职业病的特点：⑴病因明确：由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防 止疾病发生;⑵病因可测：所接触的危害因素（病因）通常可检测, 过量接触才得病;⑶群体性：接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药：早发现，易恢复，晚发现，疗效差。一、职业健康的概念6、职业健康体检：由于目前大部分的职业病没有特效治疗方法，因此了解自己的健康状况很重要，最有效的方法是进行职业健康体检：岗前体检 -- 在从事有害作业前进行体检，通过体检发现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础数据；定期体检（在岗期间体检）-- 按一定时间间隔对有害作业员工进行体检，尽早发现疑似职业病患者和职业病患者；离岗体检 – 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害岗位时，应进行离岗时健康检查。一、职业健康的概念7、职业病发生的基本原因： 职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三方面原因容易得职业病：（1） 用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；（2）用人单位或劳动者使用的作业方式不合理，不健康；（3）劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。一、职业健康的概念8、职业病危害因素的来源： 危害因素来源 生产过程 劳动过程 作业环境一、职业健康的概念 生产过程：生产原辅材料、生产设备、生产工艺 化学因素：毒物、粉尘 物理因素：噪声、振动、高低温、电磁辐射 生物因素：细菌、病毒、真菌 劳动过程：劳动组织、劳动条件 劳动组织不合理 劳动强度过大 强迫体位、不合理的工具 作业环境：通风不畅、采光照明、高湿、高气压、低气压职业危害因素控制措施的优先顺序:最后个体防护个体防护管理控制工程技术控制限制危害降低风险隔离人员或危害改变工艺减轻危害性改用危害性较低的物质优先停止使用危害性物质,或以无害物质替代消除危害 个体防护措施是职业健康防护的最后一道屏障！二、职业病防治法基本知识 职业健康知识及劳保用品使用知识培训职业健康安全的概念目录职业病防治法基本知识Contents公司存在的主要职业危害因素劳动防护用品的正确使用岗位职业危害举例分析高校联盟PPT素材 高校联盟官方微信：1186528866二、职业病防治法基本知识2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行　2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》进行第一次修正并公布，自公布之日起施行。 　根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正　根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正劳动者政府监管部门履行保护健康义务 主张健康权利用人单位职业卫生技术服务机构二、职业病防治法基本知识 用人单位应当履行的职业病防治义务： 职业卫生管理义务 报告义务 减少危害义务 不转移危害义务 培训教育义务 事故处理义务 举证义务 健康保障义务 保险义务 卫生防护义务 职业危害检测义务 职业危害告知义务 健康监护义务 特殊劳动者保护义务二、职业病防治法基本知识 第三章第二十二条　用人单位必须采用有效的职业病防护