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5158-《人力资常源六大模块详解》2012版

《人力资源六大模块详解》 PAGE \* MERGEFORMAT I 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc322045189 目录 PAGEREF _Toc322045189 \h I HYPERLINK \l _Toc322045190 人力资源管理六大模块 PAGEREF _Toc322045190 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045191 第一章 人力资源规划 PAGEREF _Toc322045191 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045192 第一节 人力资源规划定义 PAGEREF _Toc322045192 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045193 一、 人力资源规划的概念包括以下四层含义 PAGEREF _Toc322045193 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045194 二、 人力资源规划的作用 PAGEREF _Toc322045194 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045195 三、 人力资源规划的内容 PAGEREF _Toc322045195 \h 3 HYPERLINK \l _Toc322045196 四、 人力资源的战略计划 PAGEREF _Toc322045

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