评审准则-RB214对照.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评审准则-RB214对照

《评审准则》与 RB/T214-2017 对照表 说明 红色: 在此栏目内表示在《评审准则》基础上应删除或修改的内容 红色: 在此栏目内表示在《评审准则》基础上增加的内容 评审准则 RB/T214-2017 1 总则 1 范围 2 参考文件 2 规范性引用文件 3 术语和定义 3 术语和定义 4 评审要求 4 要求 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。 4.1 机构 4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 4.1.1 检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。 检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系 4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。检验检测机构应配备人员、设施、设备、系统及支持服务。 4.1.3 4.1.3 4.1.4 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。 4.1.4 ……可追溯。机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,机构应能证明消除或减少该风险。若检验…… 4.1.5 4.1.5 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。 4.2 人员 4.2.1 ……检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系…… 4.2.1 ……检验检测机构应与其人员建立劳动关系、聘用或录用关系…… 检验检测机构中所有可能影响检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,收到监督,胜任工作,并按管理体系的要求履行职责。 4.2.2 检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系的领导作用和承诺: 4.2.2 检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺: a) 对公正性做出承诺; 4.2.3-4.2.4 检验检测机构的技术负责人、授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力。 4.2.3-4.2.4 检验检测机构的技术负责人、授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力。 4.2.5 检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员,依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。 4.2.5 检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员,依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。 4.2.6 4.2.6 4.2.7 检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,并包含授权和能力确认的日期。 4.2.7 检验检测机构应保留人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,记录包含能力要求的确定、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控。 4.3 具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求。 4.3 场所环境 4.3.1 检验检测机构应具有满足相关法律法规、标准或者技术规范要求的场所,包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。 4.3.1 检验检测机构应具有固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。上述场所应满足相关法律法规、标准或者技术规范要求。检验检测机构应将将其从事检测活动所必须的场所、环境要求制成文件。 4.3.2-4.3.4 4.3.2-4.3.4 4.4 具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施。 4.4 设备设施 4.4.1 检验检测机构应配备满足检验检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)要求的设备和设施。用于检验检测的设施,应有利于检验检测工作的正常开展。检验检测机构使用非本机构的设备时,应确保满足本准则要求。 4.4.1 设备设施的配备 检验检测机构应配备满足检验检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)要求的设备和设施。用于检验检测的设施,应有利于检验检测工作的正常开展。设备包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品、辅助设备或相应组合装置;检验检测机构使用非本机构的设备时,应确保满足本标准要求。 检验检测机构租用仪器设备开展检验检测时,应

文档评论(0)

xyl118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档