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县长在正风气提效能推进会讲话 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 14 页 县长在正风气提效能推进会讲话 这次会议的主要任务是，回顾今年以来全县“正风气提效能”活动开展情况，通报近期市、县两级效能办的督查暗访情况和对违规人员的处分情况，对下一阶段工作进行安排部署。刚才，会议通报的七家单位主要负责人分别作了公开检讨和表态发言，我认为七名同志的表态发言，态度中肯，思想认识也很到位，整改措施切实可行，我希望在座的各位要以此为鉴，以此次会议为契机，狠抓机关效能建设。下面，我就深入推进全县“正风气提效能”活动，讲三点意见。 一、深入推进全县“正风气提效能”活动，必须总结经验、正视问题 加强机关效能建设，是转变作风、优化环境、促进发展的有效手段。今年以来，全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署，以开展“正风气提效能”活动为契机，以整治“拖拉之风、官僚之风、漂浮之风、享乐之风、贪占之风”和“懒慢推、假冷脏”为重点，紧紧抓住强化教育、集中整治、提升效能和建章立制四个关键环节，统一认识，突出重点，周密部署，强势推进，全面巩固和扩大了我县机关效能建设的成效，有力地推进了全县经济社会持续、快速发展，具体表现在以下五个方面： 1．强化教育引导，筑牢了思想基础。全县各级各部门把强化干部思想教育贯穿于活动始终，集中开展了“秉公用权”大讨论活动，进一步加强对党员干部的理想信念教育、宗旨教育和党风党纪教育，着 力解决党员干部为谁掌权、为谁服务的问题。县委组织部以“成长进步依靠谁、手中权力来自谁、为官一任为了谁”为主题，组织全体机关干部开展“秉公用权”大讨论；县交通运输局、城管局等单位，通过开展“微笑服务，文明用语”、纪律作风教育整顿和创建“五型城管”等主题教育活动，加强“秉公用权”教育，筑牢党员干部立党为公、执政为民的思想根基。 2．健全工作制度，强化了内部管理。县直各单位坚持把健全规章制度、建立规范化的运行机制作为提高工作效能的核心关键，进一步明确岗位职责，缩短办事时限，提高办事效率。县委办、政府办修定和完善了本单位工作制度；县药监局、人社局、财政局等单位，分别制定了本单位的《工作流程》；县农委制定了本单位《机关效能建设考评细则》；县民政局实施“四大工程”建设，将工作任务量化到每一个班子成员和业务股室；县质监局专门成立了项目审批领导小组办公室，使项目审批时间由7个工作日缩减为2-3个工作日；县住建局、畜牧局、农机局、经信委、环保局、物价局等单位，进一步完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知等相关制度，加强对机关工作人员的管理。活动开展以来，全县各级干部精神面貌有明显改变，上班迟到早退，工作时间下棋、上网聊天、炒股，工作日午间违规饮酒，门难进、事难办，机关办公环境脏乱差等不良现象有了明显减少。 3．强化监督检查，推进了工作落实。活动启动以来，由县纪委监察局牵头，县“两办”督查室配合，先后5次对各级承诺事项的办理情况，县直机关效能建设活动开展情况，执行工作纪律和工作日午间禁酒情况，党务、政务公开情况，政府XX年重点工作任务和10件惠民实事办理情况，进行了督查，并及时通报了督查结果，促进了各项工作的落实。 4．加强宣传动员，营造了浓厚氛围。全县动员会之后，各部门各单位也都先后召开动员会，传达贯彻县委、县政府会议精神，安排部署本单位工作。县电台、电视台、《今日泗州》报、政府网站、先锋在线等新闻媒体开辟专栏，对活动的开展进行跟踪宣传和报道。县效能办利用手机短信将“六要六不要”、午间禁酒令等一些纪律规定发给每一位科级以上领导干部，一些党政机关单位还将“六要六不要”的内容制成台卡摆放在办公桌上。同时，县效能办还组织县电台、电视台，分期分批对各单位活动开展情况进行报道，宣传先进典型，曝光消极阴暗现象，在全县上下营造人人正风气、个个重效能的浓厚氛围。 5．开展专项治理，破解决了一批难题。全县各级纪检监察机关，紧紧围绕晒权、评议、查处，在全县开展了“百个股室晒权责”和“廉洁承诺服务”活动，不断加大对重点岗位重点人员监管力度，并集中力量开展了单位相互吃请、干部吃拿卡要和违规建房等专项治理活动，解决了一批群众关心、社会关注的热点难点问题，进一步优化 了发展环境、净化了社会风气。、大庄、草沟、长沟、丁湖等乡镇，分别对村庄、街道、主要道路两侧农民乱搭乱建和违规占用耕地建房等行为开展了专项治理，取得了明显成效。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全县“正风气提效能”活动开展还不够平衡，工作中还存在诸多薄弱环节和不足之处：一是有的单位生搬硬套，活动开展无特色，没有与本职工作和承担的发展任务相结合，存在“两张皮”现象；二是有的单位活动氛围不够浓厚；三是少数单位内部管理不严，工作人员仍存在工作日午间违规饮酒和工作时间上网