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- 2019-01-04 发布于福建
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5909-行政与人力资源管理论文垫集11
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行政与人力资源管理论文集(11)
老板与职业经理人分工协作的八大理念…………………………………… 3
用亲与用贤之争……………………………………………………………… 6
职场跳槽纵横谈………………………………………………………………21
企业如何留住核心人才?……………………………………………………25
民营企业如何选用职业经理人?……………………………………………29
谁来负责企业的绩效管理?…………………………………………………33
领导五重诱惑…………………………………………………………………35
十大举措让核心人才与企业如胶似漆………………………………………38
只要“可过”就行……………………………………………………………41
企业文化的真相:责任………………………………………………………43
人力资源层级化配置探讨……………………………………………………45
民营企业家族化管理病症单…………………………………………………47
一个营销人员的梦呓…………………………………………………………50
“工作狂”与企业文化………………………………………………………63
宽带薪酬设计…………………………………………………………………66
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