十二五干部教师培训学分计算法.pptVIP

“十二五”干部、教师 培训学分计算方法 二、“十二五”教师应完成的学分分类 级别＼模块 师德与素养课程 知识与技能课程 实践体验课程 总计 市级共享 2 3 0 5 区级共享 1 12 0 13 校级共享 8 0 10 18 闵行区“十二五”教师培训学分冲抵规定 市级可以冲抵区级，反之不可以 市、区学分均不能冲抵校级学分 师德与修养、知识与技能、实践体验三类课程学分相互不能冲抵 凡2015年12月31日后退休的本区在编在岗教师必须参加培训并完成相应学分； 2015年入职的新教师划归到“十三五”； 在岗不在编的教师以正式入编之日起计算。 三、“十二五”培训对象 新教师培训：指2010年至2014年新入职教师，学分要求： （1）2010年新教师学分=市级（5）+新教师考核（9）+区级（4）+校本（18）≥36 （2）2011年新教师学分=市级（5）+新教师考核（9）+区级（4）+校本（16）≥34 （3）2012年新教师学分=新教师见习（18）+校本（8）≥26 （4）2013年新教师学分=新教师见习（18）+校本（4）≥22 （5）2014年新教师学分=新教师见习（18）+校本（2）≥20 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法 调入、社会招聘：从本市非教育系统、外省市、非本区民办学校调入的干部、教师，以及有过教学经历的高校毕业生、社会录入人员，学分要求： （1）2011年调入和招聘教师学分=市级（5）+区级（13）+校本（16）≥34 （2）2012年调入和招聘教师学分=市级（5）+区级（8）+校本（13）≥26 （3）2013年调入和招聘教师学分=市级（3）+区级（8）+校本（7）≥18 （4）2014年调入和招聘教师学分=市级（2）+区级（5）+校本（3）≥10 （5）2015年调入和招聘教师学分=市级（1）+区级（2）+校本（1）≥4 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法 高一层次：是指本市和本区的在职教师，在“十二五”期间参加了高一层次学历进修，并在2012年7月1日以后取得本科以上学历证书或研究生课程班结业证书。 （1） 免修市、区师德与素养、知识与技能课程的学分。 （2）(中级及以下职称教师)学分=学历证书+校本培训≥18 （3）(中高职称)学分= 学历证书+校本培训+研修学分≥36 说明： 学历证书必须是教育部承认； 申请学历的证书在“十一五”没有冲抵过； 申请者需要提供证书复印件及汇总表。 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法 “360”培训对象：除上述新教师、社会招聘、高一层次以外的干部、教师 （1）教师学分=市级培训+区级培训+校本培训≥36 （2）干部学分=市级+干部+区级+校本≥36 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法 “540”培训对象：是指2013年6月30日之前，被评为中学高级职称的干部、教师。　 （1）教师学分=市级+区级+校本+研修≥（54） （2）干部学分=市级+干部+区级+校本+研修≥（54） 说明： “研修”18分指“高级教师研究型课程培训”，其他培训的学分不能冲抵“研修学分”。（详见《闵行区“十二五”高级教师研究型课程培训学分认定实施细则》） 四、“十二五”干部、教师培训学分计算方法