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课程标准(教学大纲) 概念:学科教学内容指导性文件,是课程计划的分学科展开。 编写教科书、教师教学的直接依据。 衡量教学质量的重要标准。 结构:前言、课程目标、内容标准、实施建议、附录。 设计原则: 教材(教科书) 概念:根据课程标准阐述学科内容。 课标的展开和具体化;印刷品或声像制品。 教科书是教材的主体,教师教学的主要依据。 教科书编写原则和要求: 科学性与思想性相统一原则(首要原则); 强调内容的基础性和适用性; 知识内在逻辑和教学法要求统一;理论和实践统一; 要有利于学生学习;注意与其他学科的纵横向联系。 4.课程结构(单、多) 概念:课程内容组织方式。 结构:横向(课程范围,比例) 纵向(课程序列:直线式(顺序性)、螺旋式(巩固性)) 新课程结构内容: 整体设置九年一贯义务教育课程(小学综合为主,初中分科与综合集合) 高中分科课程为主 小学至高中设置综合实践活动课程为必修课程 (即:信息技术教育,研究性学习,社区服务与社会实践以及劳动技术教育) 农村中学课程要为当地社会经济发展服务 5.课程管理 新课程管理政策: 1985 《教育体质改革决定》首次提出 1999 《深化教改全面推素决定》试行 2001 《基础教育课程改革纲要(试行)》明确规定三级课程管理体制 三级课程管理:(重) 国家课程:中央教育行政机构编制 地方课程:省级教育行政部门 (名解)学校课程(校本课程):学校在确保国课和地课有效实施前提下,针对学生兴趣和需要,集合学校传统和优势及理念,充分利用学校和社区课程资源,(由教师)自主开发利用的课程,通常以选修课形式出现。 校本课程的开发实践: 开发理念:学生为本(课程),决策分享(民主),开发主体是教师, 全员参与(合作), 开发基础:善于利用现场课程 价值追求:个性化 开发性质:国家课程的补充 开发运作:同一目标的追求 开发程序:建立组织现状分析,制目标,课程编制、实施,课程评价修订 开发途径:合作开发,课题研究实验,规范原有选修活动课、兴趣小组 开发与教师专业发展: 促进教师专业自主意识提升、知识结构完善、研究意识能力提升、 反思意识能力提升,增强参与意识合作能力。 2 6.课程实施 课程设计: 概念:有目的计划产生课程计划标准教材 (重)主要模式: 泰勒 目标模式:1949《课程与教学基本原理》—课程领域圣经 (简) 目标—确定课程目标(关键) 内容—根据目标选择课程内容 方法—根据目标组织课程内容 评价—根据目标评价课程 斯滕豪斯 过程模式:针对目标模式强调目标,忽视过程缺点提出 课程开发不为生产计划,而是一个连续的研究过程 课程实施: 实施条件: 课程计划本身特点(合理、和谐、明确、简约、可传播、可操作性) 学区特征 学校特征 校外环境 课程改革本身特点 22.教学是在一定教育目的规范下的,教师的教和学生的学共同组成的传递和掌握社会经验的双边活动。 7.课程评价 概念:对课程价值、特点判断; 现代教育评价理念提出发展性评价。 包括:课程本身、学生学业 主要模式: (重)目标评价模式:“课程评价之父”泰勒 确定目标(关键) (重)目的游离评价模式:斯克里文(美) 除预期结果,还要关注非预期结果 CIPP评价模式:斯塔弗尔比姆(美) 背景、输入、过程、成果评价(背书过程) CSE评价模式:斯太克 基本阶段:焦点在课程对象,搜集信息,组织、分析材料,报告结果 8.课程资源 概念:是课程建设基础,一切有利学生发展的资源。 核心和组成部分:教材 类型:空间—校内、校外 功能—素材型、条件性 表现—显性(看得见的)、隐性(班风等) 筛选机制:优先性

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