华电四川公司对标管理年活动实施即方案及对标指标体系和评分标准.docVIP

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  • 2019-01-03 发布于福建
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华电四川公司对标管理年活动实施即方案及对标指标体系和评分标准.doc

华电四川公司对标管理年活动实施即方案及对标指标体系和评分标准

— PAGE 1 — 中国华电集团公司四川公司 对标管理年活动实施方案 为适应公司内外部环境深刻变化和竞争日趋激烈的新形势,着力解决制约公司生产经营、持续发展的突出问题,深入贯彻落实科学发展观,全面增强竞争力,提升安全、效益、发展三大业绩,确保完成2008年各项目标任务,加快推进公司做强做大做好,集团公司决定2008年在集团公司系统广泛深入开展对标管理年活动。根据集团公司的统一安排和《关于开展对标管理年活动的实施意见》(中国华电财[2008]1号),特制定本实施方案。 一、充分认识对标管理工作的重要意义 (一)是贯彻落实科学发展观,实现集团公司发展战略的需要。为全面贯彻落实科学发展观,集团公司提出了以履行经济政治社会责任为使命,以提升安全效益发展业绩为中心,以做强做大做好为方向,坚持电为核心、内外并举,坚持节约化、现代化、国际化,坚持以人为本、科学发展、改革创新、构建和谐,把集团公司建设成为“国内行业前列、世界企业500强”的大型企业集团的发展战略。要实现这一发展战略,就必须要求每个企业要强做大做好。做强,体现在盈利能力强、竞争能力强、抗风险能力强、干部员工队伍强。做大,体现在资产规模大、市场份额大、社会贡献大。做好,体现在社会责任履行好、员工发展好、社会形象好。做强做大做好是公司贯彻落实科学发展观的具体实践,贯穿于各企业又好又快发展的全过程。开展对标管理的出发点和落脚点就是

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