内黄县农村信用合作联社内设部门职责.docxVIP

内黄县农村信用合作联社领导班子及内设部门职责 内黄县农村信用合作联社现共设置有18个机关部室，1个营业部，25个营业机构，358名在岗职工。具体部门设置及职责如下： 一、领导职责： （一）联社理事长工作职责 1、主持社员代表大会，召集和主持理事会会议； 2、检查理事会决议的实施情况，并向理事会报告； 3、签署本社股权证书和签发理事会决议； 4、行使法定代表人的职权； 5、 在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对本社事务行使符合法律规定和本社利益的特别处置权，并在事后向本社理事会和社员代表大会报告。 6、在理事会闭会期间行使由理事会授予的职权。 （二）联社监事长工作职责 1、集合主持监事会会议； 2、受监事会委派列席联社有关业务会议； 3、根据监事会约定工作，加强调查研究，结合基层社的工作特点和问题，以议案形式提交监事会审议； 4、提出对联社业务经营情况进行专项审计的具体建议； 5、听取社员的意见和建议，维护社员合法权益； 6、监事会授予的其他职责。 （三）联社主任工作职责 1、组织实施理事会决议，负责管理辖区内的业务活动； 2、拟定内部管理制度草案； 3、拟定发展规划、经营方针和经营计划草案； 4、拟定年度财务预、决算方案和利润分配方案； 5、拟定内设部门和分支机构设置及调整方案； 6、决定对内部工作人员的奖惩； 7、向理事会推荐副主任人选； 8、聘任和解聘中层管理人员； 9、根据员工管理制度聘任和解聘员工； 10、章程规定和理事会授予的其他职权。 二、部门职责： （一）综合部工作职责 1、组织机关办公，协助联社领导和有关部门建立机关正常办公秩序，保证机关工作的正常运转。 2、负责起草年度工作规划、总结、重要公文、领导同志重要讲话及有关综合材料的搜集整理。 3、负责全县信用社工作会议和联社重要会议的组织与材料准备，负责联社主任办公会、社务会等会议的组织和会议记录、纪要的整理，对议定的事项负责催办、检查。 4、负责对联社各部门起草的公文进行政策性、业务性和文字规范性审核把关。 5、负责对人民银行和有关部门的来文进行批、转、办、阅，对联社的重要决定的贯彻落实进行督促、检查。 6、综合掌握反映农村信用社工作中的重要情况与信息,参与制定全县农村信用社的各项管理制度和规章制度,搞好调查研究工作。 7、负责业务宣传和金融信息的传导； 8、编写联社大事记和工作简报。 9、负责文书处理、档案管理、机关文印的使用保管、机要通讯、打字工作。 10、负责机关的机要保密。 11、完成领导交办的其他工作任务。（二）人力资源部工作职责 1、负责本社组织、人事管理工作； 2、负责制定有关的人事管理制度并组织落实； 3、负责组织干部竞聘和员工竞争上岗工作； 4、负责员工业绩的考核、考评工作； 5、负责专业技术职务管理工作； 6、负责劳动工资工作； 7、负责养老保险金的征缴、管理工作； 8、负责劳动纪律的考核工作； 9、负责员工的教育培训工作； 10、负责党员管理工作； 11、负责本社机构管理及理事、高管人员任职资格申报工作； 12、完成领导交办的其他工作任务。 （三）信贷部工作职责 1、负责资金组织和信贷管理工作； 2、负责制定存、贷款管理制度，并组织落实； 3、负责制定存款计划和信贷计划，并组织实施； 4、负责资金融通和头寸调度工作； 5、负责利率和现金管理工作； 6、负责各类业务数据的统计上报工作； 7、负责为客户，社员提供信息咨询等综合性服务； （四）会计出纳部工作职责 1、负责本社财务管理、会计核算管理工作。 2、负责财务、会计管理制度的制定工作，并组织落实。 3、负责会计报表和统计报表的编制工作。 4、负责对会计的辅导、培训、指导工作。 5、负责固定资产的管理工作。 6、负责重要空白凭证和管理工作。 7、负责与财政、税务等部门的工作联系。 8、负责全辖出纳工作； 9、完成领导交办的其他工作任务。 （五）信息科技部工作职责 1、信息科技部具有科技管理、科技服务、科技培训、生产运行等职能； 2、负责计算机设备管理、网络管理、软件管理、生产运行管理和计算机安全管理； 3、各种计算机主辅设备的维护维修等科技服务工作； 4、全辖科技人员和员工的岗位技术培训，不断提高全员的计算机应用水平和综合业务能力； 5、搞好全辖对公、储蓄、信贷、结算、中间业务等前台业务运行工作，确保全辖计算机系统安全、稳定、可靠运行，确保我县农村信用社各项业务迅速发展。 6、完成领导交办的其它事项。 （六）风险管理部工作职责 1、负责拟定全辖风险管理战略，风险控制的原则和目标； 2、审查各类风险管理政策，提出完善风险管理和内部控制的建议； 3、负责资产风险管理，对资产的风险进行总体分析、审查、评价、管理、监控； 4、管理指导信贷资产五级分类，对基层社五级分类进行监督； 5、负责