工贸企业安全检查表.docVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 12 2015年@@@@有限公司安全检查表 一、安全基础管理 序号 排查内容 排查方式 存在的问题 建议或整改要求 1 安全管理机构 1.1 企业应当依法设置安全生产管理机构,按规定配备、配足专职(兼职)安全生产管理人员。 查安全管理制度是否设置安全管理机构及按任职条件足额配备专职(兼职)安全生产管理人员。评价安全管理部门及专职人员落实情况。专职人员不应兼任它职。 2 安全管理制度、操作规程 2.1 建立健全安全生产责任制,落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。 查责任制及考核内容。 2.2 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实; (三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人; (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; (五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督; (六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定; (七)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (八)组织开展安全生产教育培训工作; (九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作; (十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; (十一)组织制定并实施事故应急救援预案; (十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救; (十三)法律、法规、规章规定的其他职责。 生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。 查责任制,询问主要负责人、技术负责人、安全分管负责人对各自安全职责的了解落实。 2.3 1、遵守安全生产法律法规、标准规范,根据自身生产特点,建立相应的安全生产管理制度。 2、遵守安全生产法律法规、标准规范,根据自身生产特点,制定安全操作规程。操作规程应包括主要设备设施、操作工艺及制冷压缩机操作规程、制冷辅助设备操作规程、库房降温操作规程、蒸发器除霜操作规程、制冷系统充氨操作规程、救护设施操作规程、冷库内商品堆码操作规程等。 查适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程。 2.4 将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。 查文件发放记录,工作岗位是否有有效的规章制度、规程。 3 安全教育培训 3.1 制定企业安全教育培训计划,明确培训内容。企业从业人员上岗前需经过液氨使用管理及应急处置等有关安全知识的培训,并建立培训登记记录。 新员工应进行三级安全教育,“四新”(指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。 查培训计划、培训内容、培训时间、培训人员名单、考试试卷等。抽查重点岗位操作工,了解其操作技能掌握情况。 3.2 主要负责人、安全生产管理人员,从事特种作业人员和特种设备作业人员(涉及液氨制冷的特种作业人员(电梯工、制冷工、叉车工、电工、压力容器操作工等)经培训考核合格后方可任职。 查培训资格证书。 3.3 对企业施工人员(合同方)进行进入现场前的安全教育。 查现场,查教育培训档案。 3.4 企业特种作业人员(电工、焊工等)及特种设备作业人员(锅炉工、起重工、压力容器工、叉车工等)应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。 特种作业人员台帐、证件。 4 隐患排查和治理 4.1 完善隐患排查治理制度,对企业生产经营相关的安全管理制度、场所、环境、人员、设备设施和活动进行隐患排查。 对构成重大危险源的冷库登记建档、定期检测、评估、监控等。 查安全检查台账、记录。 4.2 排查治理隐患并登记建档。根据隐患排查的结果,对隐患进行治理,形成闭环。 查安全检查台账、记录。 5 应急管理 5.1 结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案(制定液氨泄漏等事故应急救援预案)。配备必要的应急救援装备物资,设置现场急救箱,并指定专兼职应急救援人员。 查预案备案情况、现场应急救援的配备。 5.2 开展应急救援预案演练,员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能,避免发生事故时盲目施救。 查演练记录。 5.3 发生事故后企业应按规定及时、如实报告,并按“四不放过”的原则进行处理,开展或配合有关部门进行事故调查、分析,落实整改措施,并保存好事故资料。 查制度、事故台帐。 6 “三同时

文档评论(0)

celkhn5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档