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- 2019-01-04 发布于安徽
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保安管理制度措施
为了管理好保安队伍,除了接受贵单位针对保安队伍服务的专项考核外,我公司还建立了一套完整的内部服务质量控制体系,制订奖惩条例,责权清晰,赏罚分明,要求管理人员需要对保安员工作情况进行实时监控,对客户单位的投诉及改进等问题进行跟踪反馈,从个人行为到工作职责都进行严格控制,保证不影响到你单位的社会形象和社会声誉。
服务质量标准
1)安全保卫工作和维持办公秩序的整体设想和应急预案应完备、实用;
2)管理服务中突击性工作与长效管理相结合且有计划性;
3)管理服务质量目标需满足与国际接轨的要求,满足贵单位规定的标准。并且能够在管理中随时经受行业主管部门的质量审核;
4)我单位须对其在服务期内所发生的生产、安全和交通事故负责,采购方不承担任何责任。
5)符合《采购单位综合管理外包服务考核评估实施细则》要求。
二、内部管理制度和员工考核管理办法
(一)保安工作制度
(1)服从命令,听从指挥,尽职尽责,积极完成上级交给的各项工作;(2)严格遵守公司和派
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