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专业整理 WORD完美格式 公司工作交接管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司中层及以下管理人员和员工因工作调动、请长假或离职前工作交接的管理。 第三条 工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。 移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。 第二章 工作交接的内容 第四条 工作交接的内容主要包括业务工作、公司物品、人员状况。 第五条 业务工作主要包括： 1、工作职责，即移交人岗位所承担的工作责任。 2、业务流程，即移交人岗位日常工作的工作程序和要求。 3、工作事项，即移交人负责的具体的日常工作事项和待办的工作事项。 4、文件资料，即移交人负责管理的文件、档案、账册等纸质资料和电子资料。 5、业务资源，即移交人对内业务、对外业务的联系人及其联系方式。 第六条 公司物品主要包括： 1、用品，即移交人负责管理的设备、工具、办公用品等物品，以及移交人本人使用的设备、工具、办公