第4章教学资料- (3).pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 方太： 股权结构：方太是一个绝对的家族企业；经营层面-现代化的企业。除了茅忠群之外，全是从社会上引进的职业经理人。 方太的人力资源总监潘九安来自日本美能 企管总监许吉明来自日本富士施乐 销售总监陈浩来自美国可口可乐 热水器业务总监梅国征来自德国西门子。 茅忠群还借鉴IBM的IPD模式（集成产品开发管理模式）来管理方太技术研发和创新，方太还拥有自己的TQM全面质量控制体系等等 家族企业： 全球范围，著名大企业的发展史，几乎就是一部部家族企业的发展史，家族企业在现代发达的市场经济国家非常普遍，即使在美国家族企业也是经济的主导力量：75％以上的企业属于家族企业，家族企业占国民生产总值的40％；在《财富》500强企业中有超过1/3的企业可以看作是家族企业；世界级的优秀企业很多都是从家族企业发展而来的，如福特、HP、宜家、丰田、三星强生、福特、沃尔玛、宝洁、摩托罗拉、迪斯尼等 .方太管理体制.doc －－－－－特征 2、权责明确。是指企业资产的最终所有者和企业法人财产权的拥有者，在企业享有的权力和承担的责任清楚，明确具体。 3、政企分开。政府运用经济手段、法律手段、和必要的行政手段对国民经济进行宏观调控，保持经济总量基本平衡，促进整个经济结构优化。 4、