2019年春节后复工安全培训内容及要求.docVIP

春节后复工安全培训内容及要求 　　XXXX有限公司 　　2014年春节后复工培训内容及要求 　　春节已过，全体员工已逐步开始正常上班，生产线检维修任务艰巨，有的员工还沉浸在节日的气氛之中，还未完全收心。按照XXXX的要求和公司安全生产管理工作的需要，各处室负责人要以适当形式组织开展节后复工的安全培训工作，并形成书面记录。本次复工培训的内容及具体要求如下: 　　1、节后综合症 　　节后综合症一般分为心理和生理两种情况，具体表现可能有:疲惫、视觉疲劳、浑身无力、失眠;焦虑、易怒、情绪不稳定;记忆力减退、理解力下降、精力不集中等。 　　2、上班恐惧症 　　这是最常见的一种症状。在假日中，疯狂地玩乐，要么通宵玩麻将，要么通宵玩电脑游戏、KTV，并且大量饮酒、吸烟等，容易造成休假后“刹不住车”，一方面身体憔悴不堪，睡眠不足;一方面精神恍惚，无法集中注意力，导致产生对上班的恐惧、厌恶心理。 3、复工培训应涵盖的内容 　　此次复工培训应涵盖以下内容:(1)重申公司及部门的安全管理制度;(2)重申岗位责任制度;(3)重申岗位安全操纵规程及危险源辨识和控制;(4)各处室其它安全管理工作重点。 　　4、重点安全常识: 　　(1)“三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”的简称。the provisions of electric power construction engineering quality supervision and quality ... 2.4.1.1 the unit works acceptance rate of 100%, the quality evaluation of a total score of 95 or above; 2.4.1.2 regulated Welding NDT inspection 100%, regulated welding a passing rate of 99%, and weld bead appearance; 2.4.1.3 boiler hydraulic 　　违章指挥是指各级领导不按规程办事，强令工人违章冒险作业。违章作业是指职工违反作业指导书规定、违反安全操作规程等自行其是，冒险作业。违反劳动纪律是指在工作时间工作场所内，玩手机游戏、睡觉、禁烟区域内吸烟等违反劳动纪律的现象。 　　(2)发生事故后“四不放过”的原则是:1事故原因未查清不放过;2事故责任者和群众未受到教育不放过;3事故整改防范措施未落实不放过;4责任者未受到处分不放过。 　　(3)四不伤害的内容是:不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 　　(4)操作工的六个严格是:严格执行交接班;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格执行操作规程;严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定。 　　(5)企业职工的主要职责是:自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。 (6)隐患:可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。 　　(7)禁忌症:患有呼吸系统、心血管系统疾病者，不得从事接触粉尘作业，如从事接触作业的人员发现有上述疾病时，应及时调离。 (8)作业前应做好哪些安全准备工作:作业前应切实检查作业环境、工具、设备、防护措施，确认处于安全状态，方可作业。 (9)高处作业:必须佩戴安全帽和系安全带，设置安全网等安全设the provisions of electric power construction engineering quality supervision and quality ... 2.4.1.1 the unit works acceptance rate of 100%, the quality evaluation of a total score of 95 or above; 2.4.1.2 regulated Welding NDT inspection 100%, regulated welding a passing rate of 99%, and weld bead appearance; 2.4.1.3 boiler hydraulic 　　施，遇六级(含六级)以上大风时，禁止露天高处作业。 (10)电器线路跳闸后，应如何处理:不准强行送电，应立即报告上级领导，并与使用者取得联系，查明原因，排除故障，方可作业。 (11)进入受限空间作业:必须做好风险分析，落实好安全防范措施和监护，按规定办理作业许可证，采取轮流进入作业等方式，杜绝人员伤亡事故的发生。