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* * * * * * * * * * * * * 二、职业年金的发展历程 （一）、职业年金的早期发展阶段——雇主自我管理时期 （二）、职业年金的成熟发展阶段——政府介入时期 （三）、职业年金与公共养老保险协调发展阶段 三、职业年金的分类 （一）、缴费确定型和待遇确定型 （二）、封闭式和开放式 （三）、信托型、基金会型、公司型 武汉科技大学 武汉科技大学 第二节 职业年金的主要内容 第六章 企业年金 武汉科技大学 一、职业年金的供款率和替代率 （一）信托的定义 1、起源 起源于英国13世纪的“受益权”制度 2、定义 委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。 二、职业年金的信托管理 武汉科技大学 武汉科技大学 （二）职业年金的信托 武汉科技大学 三、 职业年金的待遇给付机制(Benefit Payment of Employer Pension ) （一）养老金受益年金化 武汉科技大学 （二）养老金受益年金化的障碍 武汉科技大学 四、 职业年金的税收优惠政策 (Employer Pension and Tax Laws) 武汉科技大学 武汉科技大学 第三节 中国的企业年金制度 武汉科技大学 1991年，《关于企业职工养老保险制度改革