- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合同编号:
技术开发 (委托)合同
项 目名称 :
委 托 单 位 (甲方):
承 担 单 位 (乙方):
签订 日期 :
签订地 点 :
有效期 限: 三年
中华人民共和国国家科学技术部印制
填 写 说 明
一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术开发 (委托)合同示范文本,各技术
合同登记机构可推荐技术合同当事人参照使用。
二、本合同书适用于一方当事人委托另一方当事人进行新技术、新产品、新工艺、新材料
或者新品种及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。
三、签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在 “委托方”、“受托方”
项下 (增页)分别排列为共同委托人或共同受托人。
四、本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书时约定无须填写的条款,应在该条款处注明 “无”等字样。
技术开发 (委托)合同
委托单位 (甲方):
住 所 地:
法定代表人:
项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电 话: 传 真:
电子信箱:
承担单位 (乙方):
住 所 地:
法定代表人:
项目联系人:
联系方式:
通讯地址:
电 话: 传 真 :
电子信箱:
本合同甲方委托乙方根据研究开发 ,并支付研究开发经费和报酬。
乙方接受委托并进行此项研究开发工作。甲方提出项目需求并最终确认需求,双方经过平等协
商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据 《中华人民共和国合同法》的规定,达成如
下协议,并由双方共同恪守。
第一条 本合同研究开发项目的要求如下:
本项目的有关需求详见附件一 《XXX》
1.技术目标:
2.技术内容:
3.技术方法和路线: 采用Java技术、Oracle技术、Erlang技术,以B/S结构开发。
第二条 乙方应在本合同生效后 日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划
应包括以下主要内容:
1. 研究开发的技术团队;
2. 研究开发的进度表;
3. 概要设计方案。
第三条 乙方应按下列进度完成研究开发工作:
1. 收到首笔合同款后6个工作周完成技术开发 ;
第四条 双方应提供的技术资料及协作事项如下:
2 .技术资料清单: 乙方应提供系统安装部署的软硬件环境要求、网络配置要求:如
主机设备清单、操作系统环境、数据库系统、运行软件库
3.提供时间和方式: 合同生效后七个工作日内以书面形式提交。
4.其它协作事项: 由于是在原有ERP系统上扩展开发,甲方应配合提供原有ERP系统的
相关文档资料,并协助乙方搭建自己的模拟环境、模拟数据库。
5. 本合同履行完毕后,上述技术资料按以下方式处理:
保密期限内按保密文档资料归档处理。
第五条 甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬:
1. 研究开发经费和报酬总额为:
其中:⑴
⑵ 无
⑶ 无
⑷ 无
2. 研究开发经费由甲方 分期 (一次、分期或提成)支付乙方。具体支付方式和时间
如下:
1) 合同签订后 10个工作日内,甲方办理财政支付手续,向乙方支付: XXXXX( )
2) 经甲方确认系统终验后 10个工作日内,办理财政支付手续,向乙方支付尾款:
人民币XXX整(¥:XX元)
乙方开户银行名称、地址和账号为:
账户户名:
银行账
您可能关注的文档
- 集团公司校园招聘宣传片.ppt
- 集团公司职工代表巡视汇报材料.doc
- 集团化企业母子公司管控培训.pptx
- 集团培训方案.doc
- 集团员工手册【修订版】.docx
- 集约型采油队创建与运行.doc
- 脊髓损伤泌尿外科处理.ppt
- 计报送系统_技术可行性分析报告.doc
- 计划经济体制与市场经济体制对比.pptx
- 计算机培训教案.doc
- 2025山西运城市盐湖区社区专职人员选聘240人备考题库及答案1套.docx
- 2025年六安市金安区公开招考社区工作者47人备考题库必考题.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市富裕县审计局择优调入5人备考题库附答案.docx
- 2025年台州湾新区禁毒办公开招聘禁毒社工10人备考题库及答案1套.docx
- 2025国家电网有限公司信息通信分公司高校毕业生招聘(第考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025年8月福建厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘笔试备考试题附答案.docx
- 2025宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员11人备考题库及答案1套.docx
- 2025年天津市滨海新区知识产权保护中心面向社会公开招聘高层次人才1人参考题库最新.docx
- 2025山东聊城市莘县安全生产委员会选聘安全生产专家组成员备考题库附答案.docx
- 2025年温岭市公开招聘专职社区工作者88人备考题库推荐.docx
最近下载
- 《学前教育政策法规与教师职业道德》学前教育专业全套教学课件.pptx
- 黑龙江工商学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2023-AI行业:华为+AI大模型开源生态及大模型平台实践.pptx VIP
- 地中海建筑风格(The-Mediterranean).ppt VIP
- 黑龙江工商学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 水利部考试历年真题——水利基础知识试题集.docx VIP
- Unit 1 Home (Integration) 课件(共17张PPT)2025年七年级下册《英语》译林版(含音频+视频).pptx VIP
- 国家开放大学本科《人文英语4》一平台机考总题库[珍藏版].pdf
- 2025山东大学(威海)教务处非事业编制岗位招聘1人考试历年真题汇编附答案解析.docx VIP
- 2025高考物理专题复习-人船模型(共20张ppt).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)