“平安交通百日行动”实施方案.docVIP

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“平安交通百日行动”实施方案

“平安交通百日行动”实施方案 为落实运城市盐湖区道路运输管理所《关于印发展道路运输行业“平安交通百日行动”实施方案 的通知》(运盐道运管字【2018】30号)文件精神,牢固树立安全发展理念和达安全观,严格落实责任,彻底排查风险隐患,坚决防范遏制重特大事故发生,我店决定在部门全员之间开展“平安交通百日行动”,特制定“平安交通百日行动”实施方案。 一、总体要求 让全员牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,强化风险隐患安全意识,重点放在员工上下班前往公司、回家路途中。通过开展“平安交通百日行动”,实现“零事故”,即部门全员在上下班途中未发生任何交通安全事故,实现安全生产事故总数和死亡人数双为0现象。 二、主要任务 1、了解风险因素 夏天开车、骑电动车、自行车上下班的员工,要格外注意与车辆、行人保持适当的距离,因夏天炎热,穿着淡薄,在交通拥挤时容易发生小磕小碰,以免受伤;同时夏天人们为防暑遮阳,通常穿戴遮阳帽、太阳镜等,影响视线,故应减速行驶,切莫着急。 冬天开车、骑电动车、自行车上下班的员工,穿着较厚,包裹严实,穿戴帽子、耳罩等,导致行动迟缓,且影响听觉,故在上下班途中应做好“拐弯多观察四周”“宁停三分钟,不抢一秒钟”;且冬季路面极易结冰,不论是开车还是骑电动车、自行车,应尽量慢,且与周围车辆、行人保持适当的距离,防止打滑。 由于公司位于学苑路高架桥下,上下班期间途径车辆、行人较多,十字路口附近极易发生交通拥堵,更是风险隐患的重点之处。 2、排除隐患 凡是自行开车、骑电动车、自行车上下班的员工,要求对交通工具进行隐患点检排查,上下班途中可能存在的隐患问题进行排查。 3、责任到人 部门内以各版块为单位形成小组,小组组长树立标杆意识,发挥带头作用,勇于担当,坚决杜绝一切违规、违反交通的行为。 4、建立机制 部门建立安全责任机制,扁平化管理机制,充分收集各类交通安全问题,强化履职尽责,不定期组织举办宣讲会,向全员宣贯平安出行的重要性;发现部门内部有违规现象的,绝不包庇,不袒护,严格处理,提高效率和执行力。 5、狠抓落实 凡是发现有任何违规行为的,按照要求进行处理,不怠慢、不姑息、不得过且过,同时让全员知晓,进行警告。对行动开展不力、失职亵渎的人员进行严肃处理。 三、保证措施 1、建立领导小组 2、加强宣传教育 召开“平安交通百日行动”专题会议,对全员进行知识、意识教育,大力营造开展行动的良好氛围。

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