云林各级学校推动性别平等教育自我检核表-大屯国小.DOC

PAGE PAGE 6 雲林縣各級學校推動性別平等教育自我檢核表 附件一學校全名：____雲林縣虎尾鎮大屯國民小學____ 附件一 檢核人員：_____陳淑玉______ 職稱：______學務主任______ 檢核日期：_____102.11.11_____（本表以學年度為檢核期程） 實施 要項 檢核細目 執行 相關處室 無法符合 請註明原因 一、行政組織與運作 1.依法成立性別平等教育委員會。 ■是 □否 教務處學務處總務處 人 事 2.性別平等教育委員女性委員符合委員總數二分之一以上之規定。 ■是 □否 學務處 3.性別平等教育委員會設有專人負責(註明姓名、單位、職稱)。 (請填) 負責專人姓名：_____洪茂峰______ 單位：______學務處______ 職稱：______訓育組長_______ ■是 □否 學務處 4.訂有性別平等教育委員會組織章程、委員名冊(註明有性別、職稱等)並呈現在學校網站。此網頁之網址： (請填) 網址： HYPERLINK "30/upfiles/school/board/853/1379397666_1-大屯國小102年度性別平等委員會設置要點.doc" 30/upfiles/school/board/853/1379397666_1-大屯國小102年度性別平等委員會設置要點.doc 30/upfiles/school/board/853/1379397666_2-大屯國小102年度性別平等委員會委員名單.doc ■是 □否 學務處 5.依法定期召開性別平等教育委員會，各處室分別報告推動性別平等教育情形，並有紀錄可稽。 ■是 □否 學務處 6.教師評審委員會任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定。 ■是 □否 人事 7.訂有教師評審委員會組織章程、委員名冊(註明有性別、職稱等)並呈現在學校網站。此網頁之網址： (請填) 網址：__29/___本校首頁之校務布告欄之人事主計 ■是 □否 人事 8.考績委員會任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定。 ■是 □否 人事 9.訂有考績委員會組織章程、委員名冊(註明有性別、職稱等) 並呈現在學校網站。此網頁之網址： (請填) 網址：__29/___本校首頁之校務布告欄之人事主計 ■是 □否 人事 10.校內各單位能共同推動並執行性別平等教育及年度計畫。 ■是 □否 教務處學務處總務處 人 事 11.規劃年度推動性別平等教育經費，有效運用並留有紀錄。 ■是 □否 學務處總務處 二、課程與教學 1.蒐集、購置或自編性別平等教育、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治及救濟等教學資源。本年度本項經費預算： (請填) 新台幣： 0 元 ■是 □否 教務處 2.選用符合性別平等原則之教材。 （符合九年一貫性別平等教育課程綱要規範） ■是 □否 教務處 3.學校將「九年一貫課程重大議題─性別平等教育」融入學習領域之課程與教學中。 本年度教師實施融入課程是利用： (請勾選，可複選) □語文 ■健康與體育 ■社會 ■藝術與人文 □數學 ■自然與生活科技 ■綜合活動 ■是 □否 教務處 4.學校每學期應實施性別平等教育相關課程或活動(含性侵害防治、情感教育、性教育、同志教育等課程)至少4小時。 ■是 □否 教務處 三、專業知能成長 1.性別平等教育委員參加性別平等教育相關研習。 (請填) 總次數： 2 次 總人次： 18 人次 ■是 □否 教務處學務處 2.辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。 (請填) 總時數： 8 小時 總人次： 47 人次 ■是 □否 教務處學務處 3.參加校外性別平等教育或性侵害、性騷擾防治研習或活動。 (請填) 總時數： 84 小時 總人次： 7 人次 ■是 □否 教務處學務處 4.參加校園性別事件與性侵害性騷擾或性霸凌調查處理專業人員培訓。 (請填) 總時數： 48 小時 總人次： 2 人次 ■是 □否 教務處學務處 四、學習環境及安全空間 1.訂有性別平等教育實施規定，並公告周知。 ■是 □否 學務處 2.對因性別或性傾向而處於不利處境之學生提供積極協助。 ■是 □否 學務處 3.將懷孕學生之受教權（含延長休學年限、請假等彈性措施）等相關規定納入學則或教務章則規範。 ■是 □否 學務處教務處 4.提供懷孕學生諮商輔導、補救教學、衛生醫療資源與硬體設備等之協助。 □是 □否 ■無個案 學務處教務處 5.檢視並改進硬體設施現況以符合無性別偏見、友善、安全、公平