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《劳动法学》随堂练习题库
张凤凉
第一章 劳动法概述
一、单项选择题
1.劳动法律关系的核心和实质是( )。
A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容 D.劳动法律关系变化的原因
【答案:C】
2.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
A.用人单位 B.事业单位
C.企业 D.团体
【答案:A】
3.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。
A.14周岁 B.15周岁
C.16周岁 D.18周岁
【答案:C】
4.我国劳动法采()形式。
A.成文法 B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅 D.判例法为辅,成文法为主
【答案:A】
5.我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.14周岁 B.15周岁
C.16周岁 D.18周岁
【答案:C】
6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
【答案:C】
7.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )
A.国家机关 B.社会团体法人
C.其他非法人组织 D.企业法人
【答案:B】
8.下列项目中,存在劳动关系的是( )
A.领取矿山井下津贴 B.签订集体合同
C.劳动争议仲裁 D.劳动检查
【答案:A】
9.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定( )劳动标准的劳动条件
A.高于 B.低于
C.平行于 D.两者之间没有关系
【答案:B】
10.从事非全日制工作的劳动者,可以与( )用人单位建立劳动关系。
A.一个 B.一个或一个以上
C.仅限两个 D.以上都不对
【答案:B】
二、多项选择题
1.不属于劳动法适用范围的有( )
A.律师事务所文员 B.现役军人
C.农业劳动者 D.与事业单位建立劳动关系的人
【答案:BC】
2.劳动法的调整对象是( )
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.由各种劳动关系而发生的关系
【答案:BC】
3.下列人员中不适用劳动法的是( )
A.农村农业劳动者 B.家庭保姆
C.现役军人 D.事业单位工作人员
【答案:BC】
4.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )
A.社会救济 B.集体合同争议
C.军人优抚 D.公共福利
【答案:ACD】
5.劳动法学中的法律关系包括( )
A.劳动法律关系 B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系 D.行政法律关系
【答案:ABC】
6.劳动法律关系应当续延的情形有( )
A.劳动合同依法续订
B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满
D.职工在医疗期内,劳动合同期限已届满
【答案:ABD】
7.属于劳动法律关系暂停的是( )
A.停薪留职 B.停产息工
C.职工自费出国留学 D.借调职工
【答案:ABD】
8.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实( )
A.可以是事件 B.可以是一方的违法行为
C.一般是合法的双方行为 D.可以是行为和事件同时发生
【答案:BCD】
9.劳动行政相对人包括( )
A.职业介绍机构 B.劳动者
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