养老金计劳发办法.pptVIP

新的养老金计发办法(宁政办发[2006]126号) 宁夏回族自治区社会保险事业管理局 2006年6月 新的养老金计发办法培训的主要内容 ■ 为什么要改革基本养老金计发办法 ■ 计发办法改革后基本养老金如何计算 新的养老金计发办法培训的主要内容 ■ 为什么要改革基本养老金计发办法 一、养老金计发办法的沿革 二、改革前养老金计发办法的主要弊端 三、改革后养老金计发办法的主要优点 为什么要改革基本养老金计发办法? 一、养老金计发办法的沿革: ■ 国发1978[104]号(1993年底以前)： 以退休前国家统一安排调整的等级工资作为标准基数,根据工龄按一定比例计发。目前机关事业单位的养老金计发办法还按此办法进行。 待遇的计发与缴费没有直接的关系。此办法没有体现养老保险的基本属性，是现收现付下的一种退休政策。 为什么要改革基本养老金计发办法? 一、养老金计发办法的沿革: ■ 宁政办发1994[109]号(1994.1-1995.12)： P合计= P基本+ P附加 P基本= P基础+ P缴费 P基础=W ×25%（20%，15%） P过渡=W×Z×N全部×1.3%(1.43%) P附加=74元 缴费