进修实习人员管理制度.pptVIP

郸城县人民医院 进修、实习护士管理制度 主讲：杨玉丽 二0一七年七月 进修、实习护士管理制度 1、护理部设专人主管进修实习生管理工作，按总体教学计划和实习大纲要求，具体落实临床实习有关事宜。 2、实习生必须按县卫计委有关规定办理入院进修、实习手续，进修人员除携带县卫计委开具的进修手续外，还需提供本人身份证、毕业证、执业证复印件。 进修、实习护士管理制度 3、任何科室和个人不得擅自接收进修实习护士。 4、实习护生入科前，进行入科前培训，内容包括：相关的规章制度、标准预防、医疗废物管理规范等院感控制知识。 5、进修、实习生必须在办理手续三日之内到护理部报到，特殊情况必须事先联系，否则护理部以自动放弃处理，不再保留进修、实习名额。 进修、实习护士管理制度 6、报到时，各种费用需一次交清，中途自行退学或违反医院有关规章制度被清退者，费用一律不退，并不予结业（或实习）鉴定。 7、进修、实习人员必须身体健康，有病不能胜任日常工作者，医院概不接收。 进修、实习护士管理制度 8、进修、实习期间必须遵守医院及科室的各项规章制度，严格劳动纪律，上班不迟到、不早退，工作时间不准串岗、串科室、闲谈，服从领导，尊敬老师、团结同事、不得与老师和同事吵闹，否则终止实习，通报学校和家长。 进修、实习护士管理制度 9、进入科室要行为规范，举止端庄，文明礼貌，使用文明用语。上岗时间必须衣帽整洁、佩戴胸卡，胸卡应妥善保存，不得转借、倒卖、涂改，丢失、折损者可到护理部免费补办。不准戴首饰，不准穿高跟鞋、硬底鞋，长裙不超过工作服，不大声喧哗，对病人服务周到耐心，语言文明、态度和蔼，不得与病人及其家属争吵，对患者提出的各种问题须认真听取，及时向带教老师汇报，不得私自向患者/家属做任何解释。不准开搭车药，搭车检查，如有违反，立即停止进修或实习，罚款500元，通报学校（医院）及家长。 进修、实习护士管理制度 10、进入病区后，由病区护士长或专职带教老师集中介绍病区的特点、环境及注意事项，安排有带教资格的老师实行一对一带教。 11、带教老师负责所带学生的示教、劳动纪律、规章制度遵守等相关职责，对进修、实习生应做到“放手不放眼”，任何情况下不得安排其单独操作，否则发现一次罚带教老师100元，护士长连带责任罚款50元，凡因进修实习生违反操作规程引起的一切后果，有带教老师负责，护士长承担管理责任。 进修、实习护士管理制度 12、进修、实习期间有护理部按照实习计划统一分配，安排科室轮转，不能自行转换科室。进修、实习期间应听从带教老师与病区护士长的安排，积极参加病区及医院组织的业务学习、讲座等各项活动。 进修、实习护士管理制度 13、进修实习期间，原则上不准请假，特殊情况确需请假时，三日以内由所在病区护士长批准，三日以上由护理部批准，超过一周者必须由原学校（或原单位）同意并来函联系。凡请病假者，必须出具诊断证明或住院手续。无故离院或逾期不归者予以除名，不办实习（或结业）鉴定，所交费用一律不退。法定节假日由病区护士长统一安排。 进修、实习护士管理制度 14、爱护医院及所在科室的公物，凡损坏公物和医疗器械者，按医院规定由本人赔偿，担保人负连带责任。 15、进修、实习期间，要注意安全及自身防护。在院外发生的一切人身安全事故及其它纠纷，由本人解决，医院概不负责。 进修、实习护士管理制度 16、出科鉴定和评语必须在出科三日内由带教老师或护士长根据学生实习期间的表现以及所掌握的知识和技能给予认真如实评定。 17、进修、实习结束后，有本人持实习鉴定表、胸卡、押金条三日内到护理部办理离院手续（节假日顺延）。超过三日不来办理者，医院不再办理结束手续，押金不退。 进修、实习护士管理制度 18、病区及护理部定期召开进修实习生会议，并经常与学校进行沟通，听取老师对临床教学的意见和建议。 19、实习护士实习结束在护理部填写本次实习意见调查表，便于及时解决实习中存在的问题，不断改进临床教学工作，调查结果与年底评先评优挂钩。 20、护理部做好进修、实习人员档案管理。 * *