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2018年党风廉政建设责任清单
今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年,局党组要认真落实全面从严治党决策部署,围绕机关事务行业标准化建设,全面落实党风廉政建设主体责任,保持惩治腐败高压态势,坚持“程序把关、制度管人、标准做事”,完善内部管理机制,提高管理服务效率,实行动态化管理,确保执行顺畅、保障有力、服务精准,全面推动机关后勤从严治党向纵深发展。 一、工作目标
全局各单位要把落实主体责任作为政治责任和份内之责,班子成员带头当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。纪检组织机构要依据党章赋予的职责,认真履行党内监督的专门机构职责,切实履行好监督执纪问责职责。各单位要明确职责、强化考核、严肃追责,构建权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任体系,促进“两个责任”一起抓,形成正风肃纪强大合力。 二、职责任务
(一)党组领导班子主体责任
1.党组担负总责。党组担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作主体责任,认真贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项硬任务,列入重要议事日程,定期召开专题会议,学习反腐倡廉决策部署和具体要求,分析机关后勤党风廉政建设形势,研究制定规划,部署落实任务,领导干部按照职责分工推动落实。局党组要把管党治党责任扛在肩上,组织对局属单位领导班子、领导干部党风廉政建设执行情况和廉洁从政情况进行检查考核。
2.完善工作机制。建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制,形成一级抓一级、层层抓落实,横向到边、纵向到底的责任体系。党组书记和局属单位主要负责人承担党风廉政建设主体责任,机关党委及局属单位为落实主体责任具体工作机构,分管纪检监察班子成员承担党风廉政建设监督责任,纪检委员及局属单位纪检委员为落实监督责任具体工作机构。
3.选好用好干部。坚持按“好干部”标准选人用人,严把拟任人选的廉政审查关,严格落实干部交流轮岗有关规定,坚决防止简单以票取人、以分取人和“带病上岗”。纪检组织要对全局选人用人工作全程监督,严查用人腐败,不断提高选人用人的公信度。
4.深化作风建设。大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念,真正从爱护干部出发,坚持在作风问题上大小问题都要抓,对不公正、不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正,防止小错铸成大错。 开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动,深化“懒、庸、推、慢、浮”问题集中整治专项活动成果,强化执纪监督问责,健全完善作风建设常态化机制。
5.加强制度建设。坚持用制度管权管事管人,着力构建我局长期管用、简单易行、责权分明、便于操作、容易监督的制度体系。认真执行民主集中制,坚持集体领导和分工负责相结合,重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用均由党组和局属单位领导班子集体决策。严肃党内政治生活,坚持和落实民主生活会和组织生活会制度。
6.维护合法权益。不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,从解决干部群众最关心、最直接和最现实的问题入手,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真处理群众来信来访,从损害群众利益、伤害群众感情的具体问题抓起,一个时间节点一个时间节点地抓。
7.严格制度执行。严格执行中央八项规定和勤俭节约反对铺张浪费有关规定,严格执行财务报销审批制度,严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等,坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用和基建项目监督,防止出现违反财经纪律的行为。强化对纪律执行情况监督检查,坚决查处违反纪律的行为,使纪律真正成为“带电的高压线”。
8.强化宣传教育。开展多层次、多形式的廉政教育活动,筑牢拒腐防变的思想防线,引导党员干部践行“四个合格”要求,坚守共产党人的操守。局党组和局属单位要将反腐倡廉理论和中央、省委和市委党风廉政建设的新部署新要求纳入中心组学习内容,定期安排学习,以正反典型案例组织开展经常性的示范教育和警示教育,充分利用网络、报刊、QQ群、微信群、电子显示屏、橱窗、展板等宣传载体,营造廉荣贪耻氛围。
9.执行报告制度。认真执行请示报告制度,领导干部家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国(境)外等事项必须如实报告,并做好科室负责人报告事项抽查核实工作。每年年底向上级党委、纪委报告党风廉政责任制落实情况,模范执行党的各项纪律,严守作风建设规定。
10.强化党内监督。严肃党内政治生活,以《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》为尺子,加强对贯彻落实十九大精神和执行准则、条例情况的监督检查,督促各级党组织把全面从严治党要求贯穿于党的建设各方面和
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