保健院汇报材料.pptVIP

太湖县妇幼保健院发展历程 环境舒适优雅的一楼大厅 专业技术人员构成情况 目前实有职工 123人（财政全额供给人员37人，单位自行聘用人员86人）。其中专业技术人员101人，拥有高级技术职称3人，中级职称20人；具有大学本科及以上学历的18人。 由县卫生局分管局长带队，每年不少于四次下乡督导。 定期下乡督导 督导做到四有 有重点 有意见 有反馈 有整改 指导乡镇卫生院开展规范化保健门诊建设，目前达标率达80%。 下一步发展方向 一、继续以实施妇幼健康优质服务示范工程为载体，建立一诊室、一医生、一护理、一服务对象的服务模式，开展病区责任制整体优质护理服务。 下一步发展方向 二、着手创建二级甲等妇幼保健院，提高医疗服务水平、规范医疗服务行为。 下一步发展方向 三、 加强内涵建设，根本改变服务理念，打造德艺双馨的医疗技术队伍，不断拓展新业务，开展新技术，按照二甲妇幼保健院评审标准，努力建成一所环境幽雅、外形美观、风格独特、功能齐全、设施完善、技术精良的“强专科，小综合”和百姓信得过的妇幼保健院。 保健院自身建设与发展 在努力做好全县群体妇幼卫生工作的同时，紧抓保健院自身能力建设。近年来，通过强化基础设施建设、人才队伍和特色专科建设，已成为一所医疗保健设施相对齐全、科室设置以突出保健服务为特色的综合保健院。 近五年主