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香瑞装饰辉煌荣誉 “娄底首批规范家装实施单位” “欧神诺杯空间类设计金奖” “亚太室内设计最佳创意奖” 授香瑞为最佳369集成·精装定点实施企业 长装协工程监管委员会装修工程质量监管示范单位 娄底市室内装饰装修协会会员单位 娄底市装饰行业商会会员单位 2010年被评为娄底市民最喜欢的装修公司 2011年香瑞装饰被省装协授权为湖南家装知识普及唯一指定实施企业 GEC Program * 香瑞员工入司承诺书 昨天的经验会成为你今天的障碍，你需要不停地学习和进步。 我们生存的价值只有一条——为客户创造价值。 被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。 全世界成功的销售人员的共同点只有四条——喜欢、自信、悟性、德行。 我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。 请慎重您的选择 A公司 B公司 底薪高 底薪低 发展小 发展大 培训无 定期培训 平台小 平台大 GEC Program * GEC Program * 香瑞装饰有限公司 欢迎您的加入  您做为新进人员的自觉一、工作需要自动自发 不要等老板安排你的工作。 做公司非常需要做的事 今天比昨天更努力 始终比他人领先一步 比老板更积极主动 二、不要为自己寻找借口 工作面前不要找借口 借口的实质是推卸责任 机会就在每一份工作中 不要让借口成为习惯 用心去做好每一件事 三、拥抱自动自发的工作心态 工作态度决定人生高度 每一份工作都值得做好 积极应对遇到的一切困难 将压力转化成工作中的动力 对现在的工作心怀感激 四、超越简单的雇佣关系 我们是为自己工作 糊弄工作就是糊弄自己 用100分的热情做1分的事 永远忠诚于自己的企业 提升自己独挡一面的能力 五、积极融入团队中 团队生存是最佳的生存之道 聪明的人主动融入团队 没有人能独自成功 与不同性格的团队成员默契配合 面对问题要学会借力与合作 六、始终追求精益求精 魔鬼都藏在细节之中 别以为小错就不是错 第一次就把事情做对 按最高标准要求自己 成为所在领域的专家 七、把工作落实到行动上 布置好不等于完成好 知道更应该做到 不要被拖延捆住手脚 要事第一，要务优于急务 培养永不放弃的精神 八、主动维护公司利益 处处替自己的公司着想 决不出卖公司的机密 主动为企业提好的建议 以顾客的眼光看事情 永远维护企业形象 九、找方法提高工作效率 凡事必有其解决方法 不要让你的潜能酣睡 把“不可能”变成“可能” 用对方法做对事 主动找方法让你脱颖而出 十、培养和谐的人际关系 人脉就是财脉 主动与上司协调好关系 主动与同事和谐相处 主动与客户建立友好关系 做办公室的欢乐使者 十一、永远不停止学习的脚步 学习是应对一切变化的法宝 学习力决定你的竞争力 向周围的每一个人学习 在工作中主动进行创新 自动自发学习的员工才能成长 GEC Program * 第三篇：工作篇 GEC Program * 工作进行的科学程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行 步骤6 检讨 GEC Program * 秉持强烈的“目的意识”及“问题意识” GEC Program * 任何小事都不要疏忽了创意 集思广益 ? 程序：请在“口”字上加两笔，变成另外一个字，在一分钟内，大家先独自做，时间到后，报出各自的字数（不要报具体是那些字），再在一分钟内，各小组集体讨论，报出小组的字数并写出得出的字，应该是比个人做的结果多。最多的那组进行奖励。 GEC Program * 了解您的职务 GEC Program * 了解您工作的前手与后手 GEC Program * 设计师的前手与后手 营销部 设计师 客服部 预算部 前手 后手 后手 GEC Program * 4 如何进行您的工作 GEC Program * 接受命令的三个步骤 步骤1 立刻回答“是”，迅速走向主管 ? 步骤2 记下主管交办事项的重点 ? 步骤3 理解命令的内容和含义 GEC Program * 注意点1 不清楚的地方，询问清楚为止 ? 注意点2 尽量以具体化的方式，向主