实践监督执纪四种形态解读课件.pptVIP

约谈函询 （1）约谈函询的对象 （一）有信访举报，但反映的问题线索笼统，需要本人书面说明情况的； （二）举报反映的问题虽然比较具体，但属于一般性的问题，需要本人书面进一步说明情况的； （三）其他方面存在问题需要进行函询的。 （2）约谈函询的程序 （一）纪检组、监察室对反映党员干部或工作人员有关违法违纪问题的线索进行分析研究，对须由党员干部或工作人员本人作出说明或解释的，填写《函询呈报审批表》，报纪检组长和主要负责人批准后，向被反映人发出函询通知。 （二）函询对象在收到函询通知的15个工作日内，应当按照要求填写《函询说明书》，就函询问题实事求是地逐一作出书面回复，包括对问题的解释说明、具体整改措施等。对确因特殊情况不能在规定时间内回复的，函询对象应当报经纪检组、监察室同意，适当延长回复时间。 （三）《函询说明书》应当经本单位主要负责人审签后，报送纪检组、监察室。函询对象为单位主要负责人的，对函询问题的书面回复应当经本单位纪委书记签署意见后报送； （四）函询对象应当根据纪委监察室的要求就函询情况在本单位组织的年度民主生活会上进行报告，相关记录报纪委监察室备案。 （3）约谈函询的要求 函询应当遵守以下纪律要求： （一）约谈人在函询前做好准备，根据反映或者发现的问题列出函询提纲；对函询的内容严格保密，不得借机包庇和袒护约谈和函询对象或者为函询对象通风报信；遵守相关程序规定，不得利用