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;01;7S起源于5S管理体系
7S成功---5S是关键
2S是核心
7S起源于日本,指的是在生产现场,对人员、机器、材料、方法环境等生产要素质进行有效的管理,这是企业通用的一种管理方法;
7S内容:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Saving)
因为在日语发音中五个单词的第一个字母都是S,故称5S.;02;根据企业需要,在原来5S的基础上又增加了安全及节约这两个要素,形成了7S;
也有的企业加上习惯化、服务、及坚持,形成10S都是5S为基础的;;03;我们满足于我们的现状吗?;我们为什么要做7S管理?
;04;我们的现在或者未来会发生这种现象吗?
急等要找东西找不到,桌面上摆得乱七八糟的
没有用的东西对堆得一大堆,理不清头绪
每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻
环境环境脏乱,使得上班人员情绪不烦躁;05;7S不良会产生的后果
影响员工工作情绪
因标识不清楚而误用
阻碍工作效率
造成职业伤害、灾难
减少设备精度及使用寿命;06;A.整理
;定义:工作现场,区分“要”与“不要”的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西(对“不要”的东西进行处理)。
目的:腾出空间,提高效率。
;第一步:责任区域划分
第二步:清扫制度定位
第三步:彻底清扫
第四步:清扫点检
第五步:设备保养教育
;
定义:保持清洁,经常维护
说明:透过规范,维持整理、整顿、清扫之状态并预防污染源的产生
效果:永保明朗的工作环境
重点:标准化、污染源防止;
定义:养成良好习惯,提高整体素质
目的:提升“人的品质”,将员工培养成认真工作的人
效果:培养高素质人才、打造团队精神、创造良好风气的工作场所;
定义:安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象,消除隐患,排除险情,预防事故的发生
目的:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少事故的带来;定义:就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物
目的:提高经济效益,降低管理成本
作用:对时间、空间、能源等方面合理利??,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所;07;7S能改变环境,而这种环境不仅仅是干净了,更重要的是现场规范化,及一目了然。
是东西在哪?数量应该是多少?都一规定及标识,工作对错能一目了然。
使得每个人都得约束自己按规定去做。
久而久之能养成遵守规定的习惯,认真对待每一件小事。
人的品质得以提升;
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