- 10
- 0
- 约5.12千字
- 约 8页
- 2019-01-07 发布于安徽
- 举报
word格式精心整理版
PAGE
范文范例 学习指导
上上海电视大学
社会实践报告
教育层次(本科或专科):专 科
实践报告题目:
关于上海燕若贸易有限公司员工培训情况的调查报告
分校(站、点): 嘉定分校
姓名 宗佳妮 学号 098121314
年级: 09秋 专业: 行政管理
指导教师: 朱丹
日期: 2011 年 09 月 30 日
提 纲
一、燕若贸易有限公司员工培训基本情况
二、燕若贸易有限公司 HYPERLINK /content/Business_class_in.php 培训的现状与存在的问题
(一)燕若贸易有限公司培训的现状
1、管理者和员工对培训需求的主观认识
2、培训的内容
3、培训的途径
4、培训的收益
(二)燕若贸易有限公司培训存在的问题
1、对培训工作不够重视
2、培训工作尚不能适应企业发展的需求
3、没有调动职工参与培训的积极性
4、培训效果反馈不够健全
5、员工心态比较松散
6、仅强调培训计划,不强调培训结果
7、只培训少数成员
三、员工培训的对策与建议
四、加强和改进员工培训的几点思考
内容提要
本文对燕若贸易有限公司的员工培训现状的调查报告,并且从员工心态松散;培训工作没有与公司总
原创力文档

文档评论(0)