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自考行政组织理高频考点00319
行政组织理论高频考点和易错点(00319)
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单选题
荀子的行政组织观点:礼法结合
墨子主张的组织原则是:尚同
我国古代思想家强调组织中“智囊人员”重要性的是:墨子
提出“编制就是法律”的是:邓小平
主张“无学识者不能治国”的是:柏拉图
行政组织理论之父:韦伯
科学管理之父:泰罗
生态行政组织论的提出者:雷格斯
“社会人”理论提出者:梅奥
最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是:帕森斯
主张“无学识者不能治国”的是:柏拉图
第一次将议事权、司法权、行政权相区分的是:亚里士多德
提出公共行政组织理论的首要价值是关注公共性、回应性、有效性研究的是:哈登特
最早提出目标管理的是:德鲁克
目标管理就是“目标”与“管理”的结合,提出这个观点是:杜拉克
密尔提出并论证,衡量一个行政组织工作豪华的标准是:是否能促进社会利益道德增长
政府职能将随着社会经济的发展而不断地丰富,从而导致公共支出随着国民产出的增长而不断增加,这个定律是:瓦格纳定律
认为目标管理是“一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有意识地引导组织和个人目标的有效完成”的是:韦里奇
瓦格纳定律:政府职能将随着社会经济的发展不断丰富,从而导致公共支出随着国民产出的增加而不断增长
韦伯认为理法型权威最适宜的组织形式是:官僚制
被称为组织系统“神经中枢”的是:决策部门
“传感神经”的是:信息部门
“外脑”的是:咨询部门
我国在奴隶制时期行政组织施行的组织原则是:亲贵合一
行政组织结构中,人、目标、结构三者的最初结合就是:职位
行政组织结构式行政组织各要素的:排列组合方式
中国行政组织的根本宗旨是:为人民服务
与信息社会相适应的新型管理方法是:市场化管理
日本在行政组织机构的控制上,奉行的原则是:“加一减一”原则(新设一个组织就必须要废除一个现存的同等组织)
为纠正条条行政的弊端,日本政府建立:公务员交流制度
直接决定行政组织基本性质的是:国体
决定行政组织性质的是:国体
行政组织的性质取决于:国家的性质
决定行政组织的具体形式和地位的是:政体
行政机构设置和人员编制要尽量精简,这体现的行政组织原则是:效能原则
中国最早开始设置行省是在:元朝
南京国民政府的最高行政机关:行政院
行政组织的横向分工中,相对更容易形成条条分割的是:按业务性质分割
撒切尔夫人执政时期,英国行政组织内部管理体制改革突出强调的是:以效率为中心
撒切尔夫人执政时期政府的改革方向是:市场取向
信息技术的发展给行政组织机构带来的重大变化是:从金字塔趋向扁平化结构
抗日战争前,南京国民政府行政院长的选任机关是:国民党中央执行委员会
行政组织的实质是:以职能为内容进行分工
1995年,日本完全确立的发展模式是:政府主导型的经济发展模式
行业协会、税务代理机构等组织,在我国属于:社会中介组织
最早推行市场化改革,被视为当代西方行政改革的先驱国家是:英国
新公共服务理论认为,行政组织的第一目标是:为行政组织成员和公共服务
将行政组织划分为决策机关、咨询机关、信息机关和检察机关,这种分类标准是:以行政活动程序划分
将行政组织分为国防、外教、财政等部门的分类标准是:业务性质
以行政业务性质划分,我国国家发展改革委员会属于:综合性管理机关
20世纪70年代末,英国行政组织内部的体制改革中心是:效率
我国行政组织的宗旨:为人民服务
在行政改革中,实行“道州制”,以扩大地方政府规模范围的是:日本
中华人民共和国成立之初,实行的行政组织体制是:议行合一体制
秦汉时期,有“百官之长”之称的是:丞相
“古希腊最博学的思想家”、《政治学概论》的作者是:亚里士多德
行政组织机构是指行政组织各要素的:排列组合方式
在我国,城市辖区政府的街道办事处属于:派出机关
把行政组织分为中央行政机关和地方行政机关的划分标准是:行政层级
县教育局属于:行政业务机关
在行政组织中有选择的增加情感投入,满足组织成员的情感和心理需要,以提高组织绩效的管理方法属于:情感型管理
英国撒切尔夫人执政时期政府改革的和心是:市场取向
行政组织外部环境中最基本,并且是行政组织赖以生存和发展的深层环境是:经济环境
影响行政组织活动“命脉”的内部条件是:经费
在行政组织的内部条件中,决定其生存、结构、活动效率的物质条件是:人员
行政组织系统要存在和发展,必须与环境和能力实现互换,这要求行政组织的社会之必须遵守:开放原则
行政组织的社会功能:提供社会保障、促进公正的收入分配、控制人口增长、保护环境
我国宪法规定国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制,县级人民政府实行:县长负责制
目标管理的基础和核心环节是:制定目标
当代行政改革中,以放松制为
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