二季度安委会材料..docVIP

PAGE PAGE 5 二季度ＨＳＥ委员会会议材料 第一部分 一季度HSE工作小结 一季度，采油厂各级单位和部门认真落实局、厂一号文件精神，以 “我能安全”基础强化年、“安全生产责任落实年”、“查找身边十大隐患（风险）”等活动为主线，做好全年HSE工作规划，认真组织安全教育和培训，严格HSE监督检查和隐患治理，落实安全监管各项措施，加强交通安全管理，做好清洁生产和污染治理工作。 1、全面做好采油厂HSE工作规划 为落实集团公司和油田HSE会议精神，及时下发了《采油厂2014年HSE工作要点》1号文件，成立了 “我能安全”活动等11个HSE目标责任项目组，组织开展了“我能安全”基础强化年、安全生产责任落实年、HSE管理提升、查找身边十大隐患（风险）等活动。为全年HSE工作奠定了基础。 2、强化责任落实 修订完善了领导和两级机关部门HSE责任制，结合岗位特点，修订了岗位员工HSE责任制，修订总数达922个；其中厂机关部门209个，三级机关部门312个，基层岗位401个。与三级单位、机关科室（中心）签订了《2014年度HSE责任书》、HSE承诺书，各三、四级单位层层签订了责任书，7000多名员工签订了全员安全承诺书。组织私家车驾驶员签订了交通安全承诺书。 强化责任重点监管，对供电大队、采油四矿、作业大队、特车大队、监测大队等5个单位进行重点监管，由监管领导和责任科室（部门）组织有关部门深入调研被监管单位HSE管理状况和存在的薄弱环节，研究制定分工明确、各负其责的监管措施，督导监管单位理清工作思路，明确工作目标，落实改进措施，促进HSE管理水平全面提升。采油厂11个HSE目标责任项目组组长分别由厂领导担任，牵头科室和参与科室负责项目组的日常运行，以实现采油厂HSE管理水平的全面提高。 3、强化节日期间安全管理 为确保全厂干部员工过一个安全、祥和的节日，采油厂各级、各部门认真抓好节前安全教育、安全检查、节日期间安全监督为重点的安全管理。各级领导认真履行安全承包职责，到承包点检查指导工作，对发现的问题及时进行督导整改。安全环保科、开发管理科、输油科、作业科、水电讯科等部门组织了专项检查。各单位按照要求，结合本单位生产实际落实节前各项安全措施，安全环保科对各单位节日值班、封车以及安全措施落实情况进行了督查，确保了节日生产安全。 4、强化安全教育培训 全面规划年度安全培训计划，落实114名特种作业人员分别参加油田组织的29期培训班，联系好送教上门培训班28期约4000人。一季度举办了电工、压力容器取证人员培训班各1期，举办硫化氢防护培训班2期，共计329人参加了培训。 5、严格HSE督查和隐患排查 组织了节前、节日期间、节后安全专项检查，生活后勤系统、油气集输系统、采油作业系统专项检查，承包商、硫化氢防护、用电用气及交通、消防安全等专项安全检查，检查三级及基层单位92个，生产现场200多个，查改问题400多个。做好春季电网检修工作的安全监督，检修期间派专人盯现场，落实各项安全措施，确保施工安全。开展油气危险化学品输送管道安全专项排查整治活动，完成328条各类管道占压情况统计上报工作。组织开展特种设备“大诊断、大排查、大整治”活动，建立完善特种设备管理制度、安全技术档案、一台一案等相关基础资料，与相关三级单位签订特种设备安全监管承诺书。 6、加强交通安全管理 针对冬季雪雾恶劣天气和两节的实际情况，采油厂重点加强了驾驶员的安全教育和车辆的安全检查。聘请临邑交警队专职授课老师于1月20日-21日分两个晚上对全厂800余名驾驶员进行交通新规及安全教育；各三级在春节前对私家车驾驶员都进行了安全教育。联合交警大队对驻地交通秩序进行了整治，重点查处酒后驾驶，乱停、乱放，不按交规行驶等交通安全隐患，共查处酒后驾车3人，不按交规行驶、遮挡牌照等17人，严厉打击了交通违法行为，得到了油区驻地群众的一致称赞。组织开展了危险品原油拉运装卸检查及交通路查，共检查拉油站点31个，卸油台4个，重点检查油罐的接地、静电接地夹、消防器材的配备、门禁管理、规章制度以及操作规程等情况，对查出的问题通报各三级单位，并将问题的整改情况及时进行了反馈。路查其它车辆51台，查出问题12个 落实油田安全环保处、生产管理部“关于临盘采油厂罐车原油单井运输及拖拉机拉运隐患问题整改”,采油厂根据隐患整改通知，多次召开会议，最后决定将原油拉运任务移交德利公司承接，德利公司购买38台油罐车，现部分车辆已经到位开始运行。拖拉机单井拉油隐患问题，综合大队正在焊高架罐，争取6月底前全部治理完。采油厂已安排50名员工、德利公司已安排40名驾驶员到德州参加危险品押运员及驾驶员上岗资质学习班，现在上岗证已经办理完毕。 7、加强职业健康和劳动保护管理 开展化验室隐患治理工作，经过多方协调，投资160