非洲研究院2015-2016年度信息公开工作报告.docVIP

PAGE PAGE 1 非洲研究院2015-2016年度信息公开工作报告 一、信息公开工作概述 2015-2016年度，我院按照《高等学校信息公开办法》要求，认真落实学校有关文件精神，努力服务和满足广大师生的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动依法治校、民主管理贡献了应有的力量。 （一）健全信息公开工作体制 我院高度重视信息公开工作，将其列为院“一把手”工程，由院长、院党总支书记亲自抓、亲自管，各内设机构负责人配合协助，形成了党政统一领导、内设机构各负其责、师生共同监督的良好工作体制，确保了信息公开工作有效开展。 （二）丰富信息公开方法途径 当前，研究院主要信息公开途径为传统信息公开阵地，包括院简报《非洲研究通讯》、《成果要报》、《智库研究专刊》、公告栏、全院大会等载体。2015-2016年度共编制各类院简报23期，在公告栏发布信息200多条，在全院大会通报信息490多条。研究院还积极邀请新闻媒体报道研究院重大活动，共在《中国社会科学报》、《中国教育报》、《环球时报》、新华网、人民网等有影响力的社会媒体上发布信息数十条，有效提高了我院的社会知名度，也拓宽了我院信息公开发布的空间。同时，研究院还与时俱进，积极推进信息化建设，通过院学术网站、院QQ群、电子邮件等网络载体发布情况通报、各类通知、政策制度等信息百余条，征求师生意见30多次、百余条，有效拓展了信息公开的服务渠道和方式方法。 二、信息公开具体情况 （一）信息公开流程 我院一直坚持民主管理、科学决策，在涉及研究院发展、全院师生切身利益的重大决策制定前，均经过院党政联席会议、院学术委员会会议、院务委员会会议、全院大会等各层面反复商议、征求意见，最后在民主商议基础上制定决策，并通过各种途径向全院师生公开有关信息。 （二）信息公开内容 我院信息公开工作主要涉及以下几大方面。 1. 研究院改革、发展的重大问题。包括年度工作计划和总结，教育部区域和国别研究基地发展规划，年终绩效奖励分配方法，制定出台的各项规章制度等信息。 2. 科研项目申报与管理。包括科研项目的申报计划、要求、条件和申报后的筛选原则、标准及筛选结果、经费支持情况等信息。 3. 财务管理。包括各项经费的收入及使用情况等信息。 4. 人事工作。包括教职工的岗位聘任、职称评审、人才引进、绩效奖励发放、考勤情况、年度考核评优等信息。 5. 学生管理。包括各专业研究生的招生计划、新生录取情况、奖学金的评定办法和结果、毕业生的就业情况、党员发展、各类先进的评选办法和结果等信息。 6. 领导干部情况。包括院领导分工情况、落实党风廉政建设责任制情况、执行上级各项政策规定情况等信息。 三、信息公开工作存在的不足和改进措施 信息公开是一项系统工程，需常抓不懈。在学校的正确领导下，我院信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些需改进之处。 （一）存在问题 一是信息公开渠道需多样化，公开内容有待进一步充实和丰富； 二是内设机构信息公开工作有待进一步推进； 三是信息公开长效机制建设有待进一步探索和完善。 （二）改进措施 一是健全和完善信息公开工作机制。建立科学高效的信息公开工作机制，切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责。研究制定出台院信息公开工作相关制度，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式、程序以及监督和保障措施等。 二是丰富和拓展信息公开工作途径。遵循“以人为本、服务师生”的理念，以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。发挥信息化途径的重要作用，与时俱进，更多采用数字化、网络化方式进行信息公开。 三是加大信息公开监督检查力度。充分发挥院教职工大会、工会和师生员工的监督作用，加大对信息公开工作情况的监督力度。随时听取教职工对信息公开工作的意见和建议，改进院信息公开工作。 非洲研究院 2016年11月