落实党风廉政建设责任制情况报告(党政班子).docVIP

PAGE PAGE 1 落实党风廉政建设责任制年度总结报告 青山湖街道党工委 （2011 进入2011年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，街道党工委、办事处认真贯彻执行党的十七大、十七届五、六中全会、中纪委十七届六次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“一线两真三服务”、“作风建设年”等活动为契机，不断加强党员干部的思想作风建设，机关作风转变，全面提高党员干部依法行政的工作能力和拒腐防变的思想意识，为加快推进新青山经济社会稳定协调较快发展做出应有的贡献。现将街道2011年党风廉政建设责任制工作情况报告如下： 一、狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”。 一是党政主要领导高度重视，把党风廉政建设的各项工作摆上街道重要议事日程。一年来，街道党工委、办事处不仅始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制纳入街道工作的重要议事日程，专题研究、专门开会、多次听取纪工委的工作汇报等，把其作为头等大事抓紧抓好。还自觉地把街道各项工作置于街道党风廉政建设领导小组的监督之下。 二是领导带头，以身作则，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，街道始终坚持“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中，与经济发展、城市管理、精神文明建设、为民服务和其他业务工作相结合。一年来，党工委始终做到：坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范；坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实；明确责任范围和内容，党工委班子对街道党风廉政建设负全部领导责任，班子正职为第一责任人。 二、狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障。 （一）认真研究部署街道党风廉政建设工作。按照市委、市纪委的部署和要求，结合街道实际，明确2011年街道党风廉政建设各项工作要继续贯穿街道各项工作的始终，全方位地渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为街道各项工作的顺利开展保驾护航。今年年初街道申报的《项目推进“超常规一线工作法”》被市作风办评为“一线两真三服务”活动创新样本。 （二）坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合我市开展“五型机关建设”活动，从加强干部作风建设入手，深入推进街道党风廉政建设工作。一是组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。把学习《廉政准则》纳入街道理论中心组学习内容，为中层以上干部购买了《廉政准则》单行本，并从“三个结合”上狠抓贯彻落实。即：将学习贯彻《廉政准则》与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实街道各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。二是开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，组织机关干部、村干部、入党积极分子等200余人到天目高级中学体育馆观看反腐倡廉图片展览，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。 （三）加大制度建设，加大监督检查工作力度。一是加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善街道的内部管理制度。二是大力推行党务公开，19个村设置村级党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合村务公开等工作，实行“周一下村办公”制度和周二集中在横畈办事处办公制度，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。三是严格执行“四个一律”规定，明确要求党政机关工作人员在公务活动中不得接受村级组织招待。 （四）实施工程招投标，确保工作顺利完成。重新设立街道招标管理办公室，成立招投标工作领导小组，下发招标管理办法。撤消了以往各行政村主持招标这一环节，对街道辖区50万元以下、5万元以上的建设工程，统一纳入街道招投标管理办公室进行。建立工程招投标制度，规范招投标工作操作程序，凡村（居）社区的建设项目必须进行办公室审核的管理制度。所有招标项目以张贴公告；办公室在受理招投标资料时，严把资质审查关。报名时进行资质认定，对资质不等或虚构人员的单位取消报名资格；在招标中严把程序关，参加招投标单位必须由项目负责人亲自参加，出示身份证进行投标会议签到后，方可入场竞标。街道还对中标公示，违法转包、分包行为，档案管理等进行了规范。今年街道共有34个项目对外公开招投标，其中4个项目（街道