职工培训管理规定.doc

第三层次文件 修改标识：0 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 32 页 受控状态 受控 分发编号  文件编号：QEOZG/YP 3 10 005-2014 职工培训管理规定 （D版） 发布日期：2014年12月10日 实施日期： 2014年12月10日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc405274450 1 目的 PAGEREF _Toc405274450 \h 2 HYPERLINK \l _Toc405274451 2 适用范围 PAGEREF _Toc405274451 \h 2 HYPERLINK \l _Toc405274452 3 培训分类 PAGEREF _Toc405274452 \h 2 HYPERLINK \l _Toc405274453 4 职责 PAGEREF _Toc405274453 \h 2 HYPERLINK \l _Toc405274454 5 引用文件 PAGEREF _Toc405274454 \h 2 HYPERLINK \l _Toc405274455 6 管理规定 PAGEREF _Toc405274455 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274456 6.1 各类年度培训计划管理 PAGEREF _Toc405274456 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274457 6.2 培训经费管理 PAGEREF _Toc405274457 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274458 6.3 培训师管理 PAGEREF _Toc405274458 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274459 6.4 自编教材管理 PAGEREF _Toc405274459 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274460 6.5 技能等级培训管理 PAGEREF _Toc405274460 \h 3 HYPERLINK \l _Toc405274461 6.6 师带徒培训管理 PAGEREF _Toc405274461 \h 4 HYPERLINK \l _Toc405274462 6.7 特殊作业人员培训管理 PAGEREF _Toc405274462 \h 7 HYPERLINK \l _Toc405274463 6.8 新员工职前培训管理 PAGEREF _Toc405274463 \h 7 HYPERLINK \l _Toc405274464 6.9 学历培训管理 PAGEREF _Toc405274464 \h 7 HYPERLINK \l _Toc405274465 6.10 外出培训管理 PAGEREF _Toc405274465 \h 8 HYPERLINK \l _Toc405274466 6.11 外请专项培训管理 PAGEREF _Toc405274466 \h 8 HYPERLINK \l _Toc405274467 6.12 培训资料管理 PAGEREF _Toc405274467 \h 8 HYPERLINK \l _Toc405274468 6.13 培训工作的指导、监督和评价 PAGEREF _Toc405274468 \h 9 HYPERLINK \l _Toc405274469 6.14 培训效果跟踪 PAGEREF _Toc405274469 \h 9 HYPERLINK \l _Toc405274470 7 记录 PAGEREF _Toc405274470 \h 9 HYPERLINK \l _Toc405274475 8 修改记录页 PAGEREF _Toc405274475 \h 32 1 目的 旨在规范公司职工培训的管理、责任、权限和激励，指导各单位正常开展各类培训活动，不断提高员工的能力及素质水平，满足企业发展需要。 2 适用范围 适用于公司组织的各类职工培训活动。 3 培训分类 公司实行三级培训管理网络 3.1一级培训：借助高校、科研院所、培训机构及集团相关力量，由管理部组织或协助组织的集团级培训。主要包括：国家法律法规、制度规定、企业规划、文化、理念、安全，技能等级、特殊