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2018年党风廉政建设上半年工作总结2000字简稿 　　今年上半年，根据县委、县纪委的安排部署，政务服务中心认真贯彻执行上级党风廉政建设相关文件和会议精神，狠抓党风廉政建 设和反腐败各项措施的落实，取得了新成效，现将基本情况汇报如下： ??????一、工作开展情况 ????? (一)加强组织领导。年初，制定了《泗县政务服务中心**年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《泗县政务服务中心**年党风 廉政建设工作计划》，明确党组第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的“责任清单”。中心主要领导与领导班 子成员、领导班子成员与分管股室层层签定了党风廉政建设目标责任书、廉洁自律承诺书、不举办不参加“升学宴、谢师宴”承诺 书，建立了工作台账，做到了党员干部个个有任务、肩上有责任。 ??????(二)狠抓措施落实。**年3月，根据《关于做好迎接市委**年度党风廉政建设“两个责任”暨惩防体系建设考核准备工作的通 知》，对照考核内容和评分标准，提前进行自查并形成书面报告;按照《全县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作实施方案》 要求，结合工作实际开展专项整治活动并形成自查报告，政务服务中心无违反党风廉政建设及中央八项规定精神问题;认真对待政协委 员提案工作，6月1日，县政务服务中心邀请凤舒蕾、化云忠、李国栋、钱勇四位提案委员做客政务服务中心，就政务服务中心进一步 提升效能和存在问题进行探讨;领导带头和重点窗口负责人一道积极参与“百姓热线”栏目工作，倾听群众呼声，解决突出问题，主 动接受社会监督，提高“四风”整治效果。4期百姓栏目共解决了涉及群众利益的问题10起，对企业和群众关心的税收、医疗、医保、 户籍等方面的政策规定进行了解读。 ????? (三)强化执纪监督。认真贯彻党内监督条例，做好领导干部述职述廉、报告个人重大事项工作;严格执行《党政领导干部选拔任用 工作条例》和《事业单位领导人员管理办法(暂行)》，健全科学的选人用人机制，坚持正确的用人导向;认真配合做好领导干部经 济责任审计工作;定期召班子开民主生活会，把执行纪律情况作为对照检查的重要内容，认真开展批评与自我批评;修订和完善了 《公务接待和三公经费管理办法》、《办公用房管理制度》、《考勤制度》、《投诉受理制度》等内部制度,盯紧元旦、春节、五一、 端午等重要节日节点，召开廉政恳谈会或提醒会。对公款吃喝、婚丧嫁娶、工作纪律等问题进行了多次明查暗访。4月28日召开“庆五 一 话作风”专题会议，对党风廉政建设工作进行进一步安排部署。6月5日，召开**年度党风廉政暨惩防体系建设工作会议，构筑防 腐拒变的道德防线。同时在政府信息公开网公布监督电话和电子信箱，接受群众监督举报。 　　(四)加强学习和宣传引导。积极参加县委、县纪委举办的学习培训以外，党组带头认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败 斗争论述摘编》、习近平同志关于“四个全面”、“三严三实”、“五个必须”的论述、王岐山同志在河南调研时的讲话等方面的内 容，从思想上筑牢防腐防线。除主动配合县纪委安排的订阅手机报、“泗州清风”微信平台宣传党风廉政建设外，中心通过会议、LED 显示屏、“政务早晚报”、短信平台等形式宣传省、市、县纪委的关于廉洁自律方面的一系列规定要求，创造了抓好党风廉政建设的 良好氛围。召开专题会议听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，上半年召开了一次党风廉政建设责任制领导小组工作会议。组 织活动宣传引导全体人员认真贯彻执行党风廉政建设工作，5月28日，组织中心党员干部和窗口工作人员60余人，参观县“三馆”，开 展拓展训练等活动，了解泗县的古与今，分享泗县发展成果，接受道德熏陶，传承廉洁孝文化;5月28日，召开“讲述家风故事，传承 家风文化”专题道德讲堂，进一步提高了窗口人员的思想道德修养，增强了窗口人员的凝聚力和向心力，推动工作作风转变。同时通 过召开专门会议、周工作例会之际，观看警示教育片、通报中纪委、省纪委网站公布的违反中央八项规定的典型案例、发现在身边的 典型腐败案例，让全体党员干部特别是窗口和股室负责人受到教育。 ????? 二、存在问题及下一步工作打算 ????? 虽然中心在落实党风廉政建设工作中取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是主动监督意识有待进一步增强。我们 习惯于贯彻上级纪委工作安排及部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查和研究，主动提出党风廉政建设工作意见建议少;二 是队伍整体素质有待进一步提高。表现在当前如何尽快适应纪检监察工作新的形势和任务，知识层面和业务能力急需提升。 ????? 下一步，我们将严格按照中央、省、市落实“两个责任”工作部署和要求，全面抓好监督责任落实。一是加强党风廉政建设学习， 切实落实党风廉政建设的“两个责任”;二是深入落实中央八项规定精神，持