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- 2019-01-09 发布于安徽
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实用标准文案
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《人力资源管理》(专)形成性考核册1、2、3、4、5参考答案
作业1
一、选择题(每题2分,共30分)
1.具有内耗性特征的资源是(? B? )。? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源?
2.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(? B? )。A.内容上? ? ? B.观念上? ? ? ? C.工作程序上?
3、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?(A) A.职工 B.环境 C.文化 D.价值观 4、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本
5.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤:(? B? )A.预测未来人力资源供给? ? ? ? ? ? B.预测未来人力资源需求? ? C.供给与需求的平衡? ? ? ? ? ? ? ? D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
6.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容( C )。A.体质? ? ? ? B.智力? ? ? C.思想? ? ? D.技能
7、把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) A.自我中心式、非理性化家族
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