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诚通人力资源有限公司 薪酬信息分享 制造行业 第 1 页 共 16 页 诚通人力资源有限公司 制造行业薪酬信息分享 序言 长期以来，诚通人力资源有限公司致力于收集各行业薪酬数据，运用庞大的 来源可靠的数据库、专业的统计方法及统计工具为客户提供专业的行业薪酬调 研报告，从而帮助客户更好地制定吸引、保留和激励有价值的员工的薪酬政策。 现在，2009 年上半年制造行业薪酬分析报告已经完成。根据贵公司的行业 特点和业务需求，我们的顾问精心选取了制造行业部分典型职位与您分享。 第 2 页 共 16 页 联系电话：0100108806 诚通人力资源有限公司 制造行业薪酬信息分享 目 录 名词解释 4 参与调查样本分析 5 财务经理 9 人力资源总监 10 销售经理 11 车间主任12 质量检验主管 13 物流专员14 采购专员 15 第 3 页 共 16 页 联系电话：0100108806 诚通人力资源有限公司 制造行业薪酬信息分享 名词解释 统计学术语  10 分位：表示有 10％的数据小于此数值，反映市场的低端水平；  25 分位：表示有 25 ％的数据小于此数值，反映市场的较低端水平；  中位数（50 分位）：表示有 50 ％的数据小于此数值，反映市场的中等水平；  75 分位：表示 75 ％的数据小于此数值，反映市场的较高端水平；  90 分位：表示有 90 ％的数据小于此数值，反映市场的高端水平。 薪酬项目间的数量关系  年度基本现金收入总额：基本月薪收入*年度月薪数＋年度岗位津贴总额  年度固定现金收入总额：年度基本现金收入总额＋补贴收入信息  年度税前现金收入总额：年度固定现金收入总额＋浮动薪酬信息  年度岗位人力总成本：年度税前现金收入总额＋保险福利 具体项目信息  基本月薪收入：企业每月向该员工支付的税前基本工资（不包括各种补贴）；  年度岗位津贴总额：企业一年内向该员工支付的岗位津贴总额；  年度补贴收入信息：企业一年内向员工支付的交通、通讯、餐饮、培训教育补贴等总额；  年度浮动薪酬信息：企业一年内向员工支付的绩效奖金、销售奖金及其他浮动奖金的总 额；  年度各类保险福利：企业一年内为该员工缴纳的各项法定保险、商业保险、住房公积金 的总额。 第 4 页 共 16 页 联系电话：0100108806 诚通人力资源有限公司 制造行业薪酬信息分享 参与调查样本分析 公司规模 1000人以上 9.9% 100人以下 11.6% 100人以下 11.6% 100－500人 44.6% 500 －1000人 33.9% 1000人以上 9.9% 500 －1000人 33.9%