试验室岗位职责.docVIP

有限公司试验室岗位职责 1主任: (1) 遵守国家有关法律法规、主持试验室日常工作； (2) 负责制定试验室质量方针和质量目标、批准质量手册和程序文件； (3) 确定试验室机构设置，配置试验室各部门负责人，决定试验室各类人员的聘任； (4) 主持管理体系评审活动，决定事故处理意见； (5) 批准新开展项目、改造项目及检测设备购置计划； (6) 决定业务、行政范围内由试验室主任决定的事宜。 2 质量负责人: (1) 全面主持试验室质量管理工作； (2) 负责组织建立管理体系并保持其有效运行； (3) 负责组织编制、修订质量手册和程序文件； (4) 主持管理体系审核和实施管理评审； (5) 负责新开展项目、新检测方法的评审工作； (6) 负责实验室间比对（能力验证）的组织实施； (7) 负责指导和组织质量监督活动的开展； (8) 负责外部服务和供应质量保证的监督； (9) 负责客户投宿的处理； (10) 负责试验室质量活动中偏离的控制； (11) 负责试验室检测报告质量、检测设备管理状况和样品管理状况的监督； (12)试验室主任交办的其它事项。 3 技术负责人: (1) 全面主持试验室技术工作； (2) 主持试验室新增检测项目和新检测方法的可行性分析和技术审核； (3) 负责试验室检测设备的正确配备和检测设备申购、停用、报废的技术审核； (4) 负责检测工作细则等作业指导书的批准，负责检测设备周检计划批准，负责非标准方法的审批； (5) 负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核； (6) 负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准； (7) 负责解释试验室日常检测工作中的各类技术问题； (8) 负责编制试验室内部及实验室间比对（能力验证）结果评价报告； (9) 负责试验室检测报告型式设计； (10) 负责组织试验室事故的分析调查和审核事故分析报告； (11) 试验室主任交办的其它事项。 4 质量监督员 (1) 在质量负责人的领导下，按程序文件的相关要求开展对检测人员的监督活动； (2) 排除干扰，不受任何压力影响，确保质量监督工作的独立性； (3) 及时将质量监督中发现的问题上报部门负责人或者质量负责人； (4) 负责对质量监督中发现的问题所采取的纠正的验证。 5 业务受理员 (1) 负责接受客户就检测业务的各种问题的咨询； (2) 负责与客户就检测方法的确定、检测样品的要求和准备、检测时限、检测费用以及其他有关检测的问题进行协商并予以确认； (3) 负责指导客户填写“检测委托书”； (4) 负责检测报告的发放工作； (5) 完成部门负责人交办的工作； 6 样品管理员 (1) 严格执行程序文件的有关规定，主动热情做好收样、发样、退样、样品销毁工作； (2) 做好样品的符合性检查和样品登记； (3) 负责样品唯一性标识的粘贴工作，防止样品混淆； (4) 做好样品的保管工作，保持样品库清洁整齐； (5) 完成部门负责人交办的工作。 7 检测/校准人员 (1) 正确执行标准、作业指导书等技术规范； (2) 对原始记录的完整性、真实性、准确性负责； (3) 拒绝不符合规定的各方干扰，严格执行《保护客户机密信息和所有权程序》； (4) 做好实验室和办公室的日常安全、卫生、清洁工作； (5) 检测中发现异常情况，应及时向部门负责人报告； (6) 负责检测原始记录的校核工作； (7) 严格按试验室程序文件的相关要求作好检测设备的使用、维护、保管工作； (8) 完成部门负责人交办的工作。 8 报告复核人员 (1) 按程序文件中规定的检测报告复核内容对报告进行复核； (2) 对在报告复核中发现的问题，有权要求报告编制人进行改正； (3) 在符合要求的检测报告中指定的位置签字。 9 报告批准人员（授权签字人） (1) 按程序文件中规定的检测报告批准内容对检测报告进行批准； (2) 对发现问题的检测报告有权告之报告编制人和复核人，使其更正； (3) 独立地进行判断，不受来自于各方面的干扰和压力； (4) 在符合要求的检测报告中指定的位置签名。 10 内审员 (1) 严格按内部质量审核依据开展内审工作； (2) 尊重事实，如实记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正； (3) 独立地作出判断，忠实于得出的客观结论； (4) 对提交的审核记录及报告负责； (5) 对审核结果中的不符合项的纠正措施进行跟踪检查，