劳动法规讲义(企业).pptVIP

《劳动法规》讲义 ——就业再就业培训 主讲：程永翔 一、《劳动法》的立法目的 《劳动法》的立法目的是： 保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 保护劳动者的合法权益是制定《劳动法》的首要目的。 保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系是制定《劳动合同法》的首要目的。 二、《劳动法》、《劳动合同法》 颁布时间和实施时间 1.《劳动法》颁布时间(即通过时间) 1994年7月5日 2.《劳动法》实施时间(即生效时间) 1995年1月1日 3.《劳动合同法》颁布时间（即通过时间） 2007年6月29日 4.《劳动合同法》实施时间（即生效时间） 2008年1月1日 三、《劳动法》、《劳动合同法》适用范围 1.它适用于哪些劳动者 我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位建立和形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立和形成劳动合同关系的劳动者（在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时）。 2.它适用适用于哪些单位 我国境内的企业、个体经济组织