2016年吃空饷情况自查报告.docVIP

2016年吃空饷情况 自查报告 根据县委组织部等五个部门联发的旬人社 发〔2017〕16号文件精神，我局对“吃空饷” 问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷” 问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 县编办核定我局编制18人，现有在职 在岗人员17人, 在岗人员17人, 其中在编在岗人员16人, ]!!! 发放工资人员24人（1人借调），离退人员7 人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、 伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政 资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃 空饷”问题。 1、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和 杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关 键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管 理制度建设。 二是多管齐下，防患未然。我局从制度 入手加强管理，落实部门职能责任，建立了 相应的责任分担机制。从单位人员编制、干 部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续, 各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报 电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督, 确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资 福利不干事的行为，从严管理打着学习、下 乡等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核 监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事 政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人 事管理制度，进一步规范干部人事管理，从 制度上严防“吃空饷”现象。 [