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- 2019-01-14 发布于广东
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2017年优秀公务员管理个人工作总结.doc
2017年优秀公务员管理个人工作总结
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20xx年以来,按照我局和上级业务部门的部署,公务员 管理科紧紧围绕局中心工作,认真学习,努力工作,高质量 完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同 时,按照科学发展观的要求,解放思想,实事求是,理清工 作思路,找准问题突破口,推动公务员管理工作深入开展; 进一步转变工作作风,提高工作能力,增强事业心和责任感, 提高为大局服务、为基层服务、为群众服务、为公务员服务 的水平;以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契 机,强化科室内部的管理,提高科室人员党性、品行的修养, 强化科室人员作表率的积极性、主动性,提升科室对外形象, 树立新形势下人事劳动干部的良好形象。现将有关情况总结 如下: 一、工作完成情况
根据20xx年度工作量化责任目标,全年年共涉及九项
工作,现均已完成,具体情况如下:
(一)年度考核工作
⑴完成对机关事业单位工作人员XX年年度考核备案工 作
XX年年度,我市机关事业单位工作人员参加年度考核 19422人,其中行政机关参加考核
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