过渡期适任培训法规部分2(劳工公约)..pptVIP

新公约要求建立有效的海事劳工条件检验和发证体系。凡适宜，成员国可以授权经其认可具备能力和独立性的公共机构或其他组织开展检查和（或）发证工作。 辅以一项海事劳工符合声明的海事劳工证书，应构成船舶已经其船旗国或授权机构的正规检查，证明海员工作和生活条件已在其所证明的范围内满足要求。公约里对成员国履行公约的各项措施也做出了具体要求，将能确保公约在全球范围内的有效实施和持续符合。 2.5 标题五、“符合与执行”(2/2) 1. 船旗国责任 ★ 船旗国责任与要求 –MLC 第一部分 ★ 认可组织的授权 ★ 海事劳工证书和海事劳工符合声明 ★ 检查与执行 ★ 船上投诉程序 2. 港口国责任 ★在港检查 ★ 合同投诉的岸上处理程序 3 . 劳工提供责任 ★监督检查海员招募与安置机构 2.5.1 标题五的主要内容 按照新的《2006年海事劳公约》要求，公约生效后，首先对从事国际航行的500总吨及以上船舶必须携带和保有一份海事劳工证书和一份海事劳工符合声明。海事劳工证书应由主管当局或主管当局为此目的而正式授权的认可组织签发给船上。有效期不得超过5年。海事劳工证书的临时检查/初次检查/中间检查/换证检查期限同ISM审核期限相似。在向船舶签发辅以《符合声明》的《海事劳工证书》前必须经过检查，经船旗国批准的海员的工作和生活条件有以下14个方面： 2.5.1.1 海事劳工证书和符合声明 最低年龄 体检证书 海员资格 海员就业协议 使用任何有许可证的或经发证或管理的私营招募和安置服务机构 工作和休息时间 船舶配员水平 起居舱室 船上娱乐设施 食品和膳食服务 健康和安全及防止事故 船上医疗 船上投诉程序 工资支付 2.5.1.1 检查海员的工作和生活条件的14个方面 2.6 ILO两导则基本情况 海事劳工公约船旗国检查导则 港口国检查导则 2.6.1 船东、船长、船员的责任 船东：执行国家有关实施《公约》的法律法规、集体协议和其他措施；对于500 总吨及以上国际航行或在国外港口间航行的船舶，需要制定和实施符合船旗国要求的计划（海事劳工符合声明第II 部分）。 ??? 船长：有责任实施船东规定的计划，保留适当的记录，作为船舶实施《公约》要求的证据。 ??? 海员：被告知《公约》所赋予的权利，对于违反《公约》要求的事项可在船上或在岸上实行投诉。 中华人民共和国海船船员职业保障规定 海事劳工公约船旗国检查导则 港口国检查导则 * * * 5、为什么要有导则B部分的规定？ ??? 在《2006 年海事劳工公约》制定过程中，对于ILO 现有海事劳工公约规定中许多涉及海员基本权益的实施措施，被转换成《公约》中导则B 部分的规定。《公约》中条款、规则和守则A 部分为强制性要求，导则B 部分对于如何实施这些强制性的要求给出了具体的实施指导。导则B 部分作为非强制性的规定，给成员国在决定是否采纳这方面的规定留出了自主权，这是《公约》要求实施灵活性的体现，其目的是为了能够促使《公约》在全球范围内被广泛地接受。 ??? 《公约》生效后，港口国实施检查不涉及导则B 部分的要求。但《公约》要求，成员国在履行条款、规则和守则A部分规定的责任时，对于导则B 部分提供的方法应予以充分的考虑。 * ?? 我国规定 ● 申请注册海员的人员应年满18周岁； ??? ● 在船上实习、见习的人员应年满16周岁。 ? 9.《公约》规定体检证书最长有效期是几年？ ??? 《公约》标准A1.2/5规定，体检证书的最长有效期为两年，当海员年龄低于18周岁，其体检证书的最长有效期应为一年；色觉视力证书的最长有效期应为六年。 ??? 我国主管当局现对体检证书的有效期统一规定为一年，每年都要进行检查，且色觉视力检查项目包含在体检证书的检查项目中，故满足《公约》要求。由我国沿海城市指定医院、有资质医生所签发的海员“健康证明书”，能够满足《公约》对有资质医师签发体检证书的要求。 * 2、海员就业协议应包含哪些内容？ 海员就业协议是明确的、法律上可执行的书面协议，明确船东和海员协议双方当事人的权利和义务。《公约》标准A2.1/4明确了海员就业协议中应包括如下基本内容： 海员的全名、出生日期或年龄及出生地； 船东的名称和地址； 订立海员就业协议的地点及日期； 海员将担任的职务； 海员的工资数额，或者如果适用，用于计算工资的公式； 带薪