全国高校2017年学生工作总结.pptxVIP

系统规划建全体系 多措并举助生成长;2017年学院学生工作推进概况;汇报提纲;;; 学生工作处以国家和省高校思想政治会议精神为引领，积极思考，主动作为，协助党委工作部完成了《xxxxxx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》相关部分内容的撰写工作，并正在与相关部门一同做好《实施办法》的落实工作。 ;建强配齐辅导员工作队伍 学生工作处结合上级文件精神和学院的实际情况，研究新办法、新策略，在充分调研的基础上，制定了《xxxxxx学院辅导员队伍建设实施办法（征求意见稿）》，修订了《辅导员工作管理考核办法》，提升学生工作整体水平。;二、以问题为导向，抓考核促实效，不断加强学工干部队伍建设。;加大培训力度，提高学工队伍研究和解决实际问题的能力。 充分利用省教育厅组织的辅导员培训机会，加大辅导员的培训力度，先后完成9人次专兼职辅导员的培训工作，提升了队伍的整体能力和水平。学工队伍注重总结，把实践经验化为理论成果，本年度，结合实际工作，推出院级以上课题10余项，其中省级课题2项，市级课题1项。 ;履行部门职责情况;建立健全学生干部队伍的动态管理机制，充分发挥其自我管理、自我服务能力。 本年度，按照共青团中央学生组织改革要求，学生处、团委对学院学生组织进行了整合调整，目前已经实现了“院学生会、各系学生分会、班（团）委会”三级学生组织，并修订完善了《学生干部聘任、管理考核办法》，使管理更加规范、合理。通过8次学生干部培训和3次学生干部义务劳动，全面提升干部能力素质。 ;履行部门职责情况;; “六项工程” “六项工程” 等活动内容经过大力宣传，已经在学生中留下了深刻印象，为此我们利用每学期，对不同年级的学生，开展不同的系列教育活动，如新生入学教育工程（新生入学时的专业教育、规章制度学习等）等，有效地促进了学生管理工作的系统性和连续性，为实现全过程育人工作打下了基础。; 辅导员进公寓 在学院领导的亲切关怀和相关部门的大力支持下，在每个公寓楼都设有辅导员办公室，辅导员与本系学生密切接触，工作开展十分顺畅，避免了过去师生之间的距离感，使工作效率大幅提升。经过简单装修，辅导员办公室的环境得到明显改善，工作的热情十分高涨。;“三走进”、“七个一”工作制度 将“三走进”、“七个一”工作制度作为辅导员量化考核指标，写入辅导员工作手册，并定期上交检查，督促学工人员及时耐心细致地做好本职工作，确保无死角、全方位的做好学生管理工作。 ; 文化育人 加强校园文明督察，惩治各种不文明现象，营造文化育人的良好环境。;健全和完善学生管理制度，依法治校。 以《全国普通高校学生管理规定》（教育部41号令）新精神要求为契机，针对部门工作，制定和修订了学院学生管理规定、学生纪律处分规定等20余项学生管理制度，并法律顾问、院领导办公会通过，完成了报备部分的备案和新版学生手册、综合素质测评手册的印发，使学生管理工作更加规范化。;履行部门职责情况;履行部门职责情况; 加强优化资助工作体系建设。 以国家奖助学金为依托，依国家规定制定奖助制度，完善工作机制，修订完善学院奖助学金评选办法，奖助学金评选公开透明。共发放学院奖学金17万余元；学院11名孤儿大学生减免学费，并发放临时困补2000元/人；为家庭困难同学提供38个勤工助学岗位，支出助学资金76800元；认真做好了生源地助学贷款工作，125名新生通过“绿色通道”顺利入学，无一人因贫辍学。同时注重加强优秀典型宣传和获助学生的诚信感恩教育，引导学生积极向上，健康成长。 ;履行部门职责情况;重视加强学生心理健康教育。通过问卷调查、辅导员平时观察等形式，及时做好了新生心理问题排查和甄别工作，并建立相关档案。加强对大学生心理健康发展中心的领导和指导，通过开展心理健康讲座、心理剧表演、心理素质拓展大赛等活动及点亮心空平台开展大学生心理健康教育。 ; 强化档案管理制度建设。 继续完善学生档案管理制度，完成了1806名毕业生的档案投递、专升本档案整理派送及1547名新生档案的整理保存，做到了学生档案管理无差错。 ;做好医疗保险工作，确保学生受保权益。 根据国家关于有关大学生医疗保险工作的文件精神和要求，完成了1315名新生医疗保险的身份证系统录入、信息核对、收缴保费等工作，新入保保费471600元；“校方责任险及实习责任险”工作稳步推进，2016/2017学年我院共计投保5111人，共缴保费86,853.27元；做好了投保学生的理赔咨询工作。 ; 积极学习，创新