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- 2019-01-14 发布于广东
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2016年医院科室主任工作总结医院年终总结.doc
县人民医院2016年工作总结
2016年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和2016年的卫生工 作要点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开 展“创先争优”、“三好一满意”活动为载体,坚持以人民满意为 出发点和落脚点,努力办人民满意医院为目标,在全院职工的共 同努力下,医院各项工作稳步推进。现将我院今年的工作开展情 况总结如下:
一、加强医院管理制度建设,提升执行力,建立医院管理长 效机制。
1、 为确保医疗质量持续改进,保障医疗安全,激发全院职 工的工作热情,提升医院的社会效益和经济效益,根据医院管理 法律、法规、核心制度等的要求,结合我院实际,制订完善下发 了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医 院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度,并要求 各职能部门和各科室认真履行各自职责,把制度落到实处,使医 院管理工作真正制度化和规范化。
2、 坚持制度管人,制度面前人人平等,不断提升医院执行 力。医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度,业务科 室坚持每天晨会制度,及时传达上级部门、医院、科室的工作要
求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科 室,定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、 病历质量等进行督促检查,针对存在的问题及时通报,制订整改 措施并督促整改。每月对检查情况汇总打分、评比,对工作突出 的科室落
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